Od balerine do titule prve MVP dame Kazahstana

Barre. Svaki čas baleta počinje na štapu za koji se plesači pridržavaju, pod nazivom barre. Uz pomoć njega izvode se razne vežbe kao što su plie, tendu, battement degage, Rond de jambe. Nakon zagrevanja, plesači odlaze u centar sale. Tamo izvode port de bras, grand battement, pirouette, fouette. Današnja prva žena koja je osvojila nagradu za Microsoftovog najvrednijeg profesionalca (Most Valuable Professional – MVP) u Kazahstanu, Ekaterina Rekhert kao devojčica, znala je svaki izraz i svaki pokret u baletu ali njeno srce je pripadalo na nekom drugom mestu.

U klasičnoj gimnaziji umetnosti, Ekaterina se specijalizovala za koreografiju i balet. Tokom srednjoškolskih dana postala je znatiželjna, pa je i aktivno volontirala i tako i dobila stipendiju za pohađanje kampa u kojem je zadatak bio da tinejdžeri izgrade sopstveno demokratsko društvo.

Dok su se druga deca u kampu bezbrižno igrala žmurke, ona je radila nešto sasvim drugo.
„Imali smo svoju valutu, čak smo i birali sopstvenu vladu. Tada sam postala Ministarka finansija i ekonomije i bila odgovorna za vladin budžet, plate, poreze. Na kraju kampa dobila sam počasnu nagradu kao prva Ministarka finansija u istoriji ovog kampa koja nije dopustila da država i vlada bankrotiraju “, priseća se Ekaterina.

Nakon toga odlučila je da njen profesionalni put neće uključivati piruete. Ekonomija je izgledala kao nešto u čemu bi mogla da bude uspešna i kao čvrsto tlo gde će temeljno saznati sve o svetu finansija.

Na časovima baleta koje je pohađala bilo je više devojčica nego dečaka. Međutim, kasnije u životu, kada je počela da radi u IT sektoru, primetila je da više zaposlenih muškaraca. Budući da su rodni stereotipi u kazahstanu veoma jaki, ponekad je morala da se mnogo više potrudi od drugih. Kao neko ko više voli da ostane fokusiran na rešenja, a ne na probleme, Ekaterina je prekršila sva pravila tog društva. Naučila je kako da bolje komunicira i pregovara, kako da preuzme inicijativu, planira i upravlja svojom karijerom.

„Verujem da je ženama potrebno više uzora i ohrabrujuće zajednice oko sebe kako bi uopšte razmotrile karijeru u IT-u, a potom i napravile prve korake ka tome. Meni je to mnogo pomoglo. Pridružila sam se određenim grupama, pohađala mnoge radionice programiranja i konferencije na kojima sam upoznala žene koje su na sličnom putu kao i ja. To što smo delile probleme i zajedničkim snagama radile na rešenjima, pomoglo mi je da prevaziđem mnoge prepreke i nedoumice “, kaže Ekaterina.

Kada je započela svoju karijeru u IT-u, nije bila vična u tome ali joj nije ni  trebalo mnogo vremena da otkrije program za mlade lidere iz Centralne Azije koji je mladim stručnjacima pomogao da steknu kulturno i radno iskustvo. Nakon što se prijavila i uspešno prošla kroz njihov proces selekcije, saznala je sve o poslu Data Analitics/Data Science.

„Ti si bila jedina kojoj su oči zacaklele kada smo pomenuli Exel, zaista treba da se oprobaš u analizi podataka“, rekla su joj dva izvršna direktora iz američkih kompanija koje su je intervjuisale u poslednjoj rundi. „Takođe su mi preporučili da naučim PowerBI“, objasnila je Ekaterina.

Nakon pet meseci obuke za analitičara podataka, zaljubila se u projekte koji uključuju PowerBI. Sada pojmovi koje je naučila ne uključuju plie, tendu, battement degage. Počela je da gradi kontrolne table, koristeći nove reči i skraćenice poput API, ETL, SKL, što joj je pomoglo da efikasnije radi svoj posao. Ubrzo nakon što je napredovala i ostvarila neverovatne rezultate, dobila je ponudu da radi na projektu sa Microsoftom.

„Nisam mogla da verujem, IT gigant i ja, bivši balerina.. Mislila sam da je bolje pokušati i ne uspeti, nego uvek žaliti što nisam probala. Odlučila sam da pređem u drugi tim i počela da radim na Microsoft projektima.”

Nakon tri izazovna meseca sa puno rada i novih procedura dobila je unapređenje. Back-end tim je bio mesto gde je takođe mogla da pomogne kao DBA. Kao neko ko je bio gladan znanja, neprestano je od kolega tražila dodatne zadatke kako bi brže učila, bolje razumela i uvežbavala naučeno. A naučila je mnogo. Trebalo joj je samo četiri godine da osvoji prestižnu nagradu – prve dame MVP u Kazahstanu.

„Uvek sam mislila da je ova nagrada strogo tehnička ali kako se ispostavilo, nagrada takođe priznaje izuzetno liderstvo zajednice. Do tada sam već osnovala zajednicu sa preko 3.000 članova, vodila više događaja i podučavala PowerBI veštine za više od stotinu žena. ”

Ponekad joj se ova nagrada čini previše. Dobija informacije NDA o predstojećim ažuriranjima, Microsoft Summit, mesečni sastanci MVP zajednice, sastanci sa Microsoftovim timovima za proizvode, upoznavanje drugih MVP-ova, učenje o resursima i prednostima dostupnim MVP-evima i mnogo novih i uzbudljivih stvari na svakodnevnom nivou.

Kako sada raspolaže sa više resursa i dobija veću podršku, što čini stvari lakšim i zabavnijim, neće stati na tome. Stalnim učenjem i radom uvek želi da postigne više. Fascinirana razvojem u svojoj struci, njen cilj je da pokuša da održi stabilan put u karijeri.

Podaci. Posao svakog analitičara podataka počinje podacima. Gomile njih. Odabir, prilagođavanje, nadogradnja. Tu i tamo neki dizajn algoritma. Nakon zagrevanja i neke pripreme podataka, dolazi do modeliranja algoritma. Kasnije, naučnici podataka procenjuju i analiziraju rezultate.

Kao i balet, i ovaj posao je ples. Mnogo treninga i mnogo rada doneće izuzetnu nagradu. Samo morate naučiti korake i pozornica je vaša. Kao što je i Ekaterinina.

Izvor: From ballerina to the first MVP Lady of Kazakhstan – CEE Multi-Country News Center (microsoft.com)