Iako Coke Akademija nastavlja tradiciju održavanja radionica uživo, ugostiteljima od sada nudi i online edukacije, sa pristupom korisnim sadržajima u svakom trenutku, osmišljenim na osnovu povratnih informacija o njihovim realnim potrebama.

Direktor prodaje u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora, Mirko Gutić, istakao je da je cilj Coke Akademije da podrži partnere u unapređenju poslovanja i daljem rastu kroz razmenu znanja i iskustava.

„Želimo da budemo podrška našim partnerima jer čvrsto verujemo da rast njihovog biznisa doprinosi i našim poslovnim rezultatima. Posebno nam je značajno što je ovogodišnja agenda za obe radionice osmišljena u skladu sa realnim očekivanjima i potrebama naših kupaca, jer nam to omogućava da razmenimo iskustva o konkretnim temama, podstaknemo diskusiju i zajednički sagledamo rešenja kako da obezbedimo profitabilnost u izazovnim vremenima“, rekao je Gutić.

Tokom prvog dana Akademije razgovaralo se o tome kako se u svetu, a sve češće i kod nas, otvaraju takozvani konceptni i personalizovani restorani – koji standardizuju uslugu i specijalizuju se za određene menije. Iako su u Srbiji i dalje najzastupljeniji lokali sa raznovrsnom ponudom hrane i pića, sva istraživanja pokazuju da će se pod pritiskom tražnje za dodatnom vrednošću od strane potrošača, ugostiteljski objekti u narednim godinama sve više transformisati ka personalizovanim lokalima ili uslugom prema jasno definisanom konceptu.

Razgovaralo se i o tome kako se ugostiteljski sektor u Srbiji bori sa izazovima dinamičnog tržišta, kako može da privuče ali i zadrži adekvatnu radnu snagu.

„Utisci su nam zaista pozitivni i svima bih preporučio, jer mnogo toga ima da se nauči što je značajno za rad. Ranije sam smatrao da već znamo sve, ali sam sad tek shvatio koliko deljenje iskustva znači, jer se dobije mnogo praktičnih saveta,“ kaže Svetislav iz restorana brze hrane Kuća kobasice iz Novog Sada.

Drugog dana radionice, tokom sesija posvećenih maloprodaji, obrađene su teme poput upravljanja kategorijama, troškovima i prihodima, optimizacije asortimana i rada sa zaposlenima, uz praktične primere kako obezbediti bolju profitabilnost i veću lojalnost kupaca.

Centralni deo događaja bila je panel diskusija o unapređenju biznisa i rada sa ljudima, u kojoj su konsultanti iz oblasti trgovine, treneri prodaje iz kompanije Coca-Cola HBC Srbija i uspešni trgovci iz lokalnih zajednica govorili o potrošačkim navikama, motivaciji zaposlenih i ulozi prodavaca kao ključnih ambasadora brenda.

„Učešće nam je pomoglo da prepoznamo dobre prakse i potvrdimo da smo na pravom putu. Istovremeno smo naučili mnogo stvari koje ćemo uvesti u našim objektima i u saradnji sa partnerima kako bismo dodatno unapredili poslovanje,“ istakla je Marija Jeftić iz Oli Marketa iz Niša.

Coke Akademija je dugoročni projekat kompanije Coca-Cola HBC Srbija, pokrenut početkom 2022. godine i do danas je kroz različite formate edukacije prošlo prošlo više od 600 učesnika iz sektora ugostiteljstva i maloprodaje.

The post Coca-Cola HBC Srbija pokreće digitalnu Coke Akademiju za ugostitelje appeared first on Social Emotion.

Kompanija je u Srbiji donirala ukupno 42.948 litara pića, u saradnji sa Bankom hrane Vojvodine i Crvenim krstom Srbije, namenjenih ugroženim građanima i vatrogasno-spasilačkim jedinicama koje su delovale na području Topličkog okruga. U Crnoj Gori donirano je 6.417 litara, od čega je deo isporučen u saradnji sa Crvenim krstom Crne Gore, dok je ostatak direktno dostavljen vatrogasnim jedinicama angažovanim na području Podgorice.

„Naša posvećenost zajednicama u kojima poslujemo posebno je važna u trenucima velikih izazova kada su, kao u ovom slučaju, solidarnost, saradnja i zajednička odgovornost ključni za smanjenje štetnih posledica prirodnih nepogoda. Brzom reakcijom i kroz partnerstvo sa lokalnim organizacijama, mobilisali smo resurse kako bismo pružili podršku najugroženijima i izrazili duboku zahvalnost vatrogasno-spasilačkim službama na njihovoj izuzetnoj predanosti. Kao deo Coca-Cola HBC Grupe, ponosni smo što nastavljamo dugu tradiciju društveno odgovornih inicijativa koje osnažuju i jačaju lokalne zajednice“, izjavio je Saša Marković, generalni direktor Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora.

Kompanija Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora, sa višedecenijskim poslovanjem na ovim tržištima, snažno je ukorenjena u lokalnoj zajednici kroz proizvodnju i distribuciju, saradnju sa lokalnim dobavljačima i kupcima kroz celokupan lanac vrednosti, potvrđujući svoju trajnu posvećenost jačanju otpornosti naših zajednica i očuvanju prirodnog okruženja.

Proteklo leto donelo je nezapamćeni talas požara u Srbiji i Crnoj Gori: samo u julu u Srbiji je registrovano više od 3.500 požara, pri čemu su najkritičnija područja bila u južnim i centralnim delovima zemlje. U Crnoj Gori je sredinom avgusta posebno pogođena Podgorica i okolna naselja, što je zahtevalo angažovanje i domaćih i međunarodnih vatrogasno-spasilačkih snaga.

Kao deo šireg regionalnog reagovanja na prirodne nepogode koje su pogodile više teritorija na kojima posluje, Coca-Cola HBC je, putem Fondacije Coca-Cola HBC, donirala ukupno 2,3 miliona evra za podršku zajednicama u Grčkoj, Kipru, Bugarskoj i Rumuniji, koje su bile pogođene razornim požarima i poplavama. Sredstva su namenjena obnovi prirodnih šuma i jačanju otpornosti zajednica kroz nabavku opreme i obuke volontera.

Fondacija Coca-Cola HBC osnovana je 2023. godine sa misijom da podrži zajednice u zemljama u kojima Coca-Cola HBC posluje, kroz dodelu grantova nevladinim organizacijama u četiri ključne oblasti – otpornost zajednica i pomoć u vanrednim situacijama, pristup čistoj vodi, ekonomsko osnaživanje mladih i cirkularna ekonomija.

The post Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora pruža podršku zajednicama pogođenim požarima – donacija od gotovo 50.000 litara proizvoda appeared first on Social Emotion.

Na događaju, koji kompanija organizuje po četvrti put zaredom, učestvovali su dobavljači iz različitih sfera nabavke – proizvodne opreme, ambalaže i ambalažnih pakovanja, nabavke sirovina i logistike, sa idejom razmene iskustava i dobrih praksi koje doprinose zelenijem poslovanju.

Teme ovogodišnjeg Dana zelene nabavke bile su smanjenje indirektnih emisija ugljen-dioksida (Scope 3), koje čine više od 90 odsto ukupnih emisija, zatim odgovorno upravljanje vodnim resursima i otpadom, reciklaža, kao i primena veštačke inteligencije u pronalaženju zelenih rešenja za održiviji biznis.

Kao podsticaj za dalji razvoj održivih rešenja i partnerstvo sa kompanijom Coca-Cola HBC Srbija, dodeljene su zahvalnice kompanijama ITN Group, Moto Plast i Messer.

Govoreći o značaju događaja i kontinuiranom radu sa dobavljačima, Boško Šarac, menadžer nabavke u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija, istakao je važnost razmene znanja i zajedničkog delovanja:

„Naš cilj je, sa jedne strane, da edukujemo dobavljače o globalnim inicijativama, kao i onima koje se lokalno razvijaju kroz naše operacije, a sa druge strane, da čujemo i podelimo dobre prakse koje su i oni u radu sa nama već implementirali. Naši dobavljači su snažno motivisani da zajedno unapređujemo održiva rešenja – odziv i posećenost iz godine u godinu to potvrđuju. Svest o važnosti održivosti se menja, a svi mi, kao pojedinci i profesionalci, sve više prepoznajemo potrebu da damo svoj doprinos, naročito u okviru kompanije Coca-Cola HBC koja je na globalnom nivou prepoznata kao lider u održivosti u svojoj industriji“, rekao je Šarac.

Jedan od primera je kompanija Messer Tehnogas, koja je u saradnji sa Coca-Cola HBC Srbija uvela EcoVap sistem, jedinstveno rešenje koje koristi energiju iz ugljen-dioksida za hlađenje rashladne vode. Time se štedi energija, rasterećuju postojeći sistemi hlađenja i postiže značajno smanjenje emisija.

„EcoVap je primer kako sinergija znanja i posvećenosti može da rezultira rešenjem koje donosi istovremeno energetske i ekološke benefite. U partnerstvu sa Coca-Cola HBC, uspeli smo da postavimo standard koji može poslužiti kao primer i drugima u industriji“, istakao je Goran Žunić, iz kompanije Messer Tehnogas.

Primer dugoročne saradnje je i kompanija Moto Plast, partner Coca-Cola HBC Srbija već tri decenije, koja aktivno ulaže u razvoj održivijih ambalažnih rešenja.

„Naš put sa Coca-Cola HBC traje već 30 godina i tokom tog vremena zajedno smo radili na razvoju, kako tržišnom, tako i u pogledu implementacije zelenih tehnologija. Fokusirani smo na inovacije u pakovanju i upotrebi recikliranih materijala“, rekla je Darijana Milošević iz kompanije Moto Plast.

Coca-Cola HBC Srbija ostaje posvećena daljem unapređenju održivosti u svim segmentima poslovanja, a Dan zelene nabavke još jednom potvrđuje koliko je važno kontinuirano raditi i ulagati u partnerstva koja grade temelje za zeleniju i odgovorniju budućnost.

The post Dan zelene nabavke u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija: Partnerstvo sa dobavljačima na putu ka ugljeničnoj neutralnosti appeared first on Social Emotion.

U okviru posebnog promo kornera koji će se nalaziti u IDEA prodajnom objektu, posetioci će imati priliku da provere svoju fizičku spremnost u odnosu na starosnu dob kroz niz jednostavnih, ali efikasnih testova snage i izdržljivosti. Svojevrsna mini teretana sadrži osnovne elemente opreme za vežbanje, a zainteresovani posetioci moći će da testiraju stanje fizičke spremnosti kroz praktične vežbe.

Pored toga, posetioci će moći da se edukuju o principima aktivnog i zdravog života, provere svoje znanje o zdravim navikama, kao i da izmere osnovne parametre telesne kompozicije pomoću BMI vage, uključujući indeks telesne mase, procenat telesne masti, mišićnu i koštanu masu, nivo hidratacije, bazalni metabolizam i nivo visceralne masti.

Ova aktivacija, koja za kompanije Coca-Cola HBC Srbija i Mercator S predstavlja još jedan vid posvećenosti zdravim stilovima života, realizuje se u saradnji sa Stefanom Nevistićem, poznatim profesorom sporta i fizičkog vaspitanja, koji će na licu mesta sa posetiocima raditi testiranje i davati im preporuke za unapređenje fizičke forme.

Aktivacija „Tvoj pokret. Tvoja snaga“ u organizaciji Coca-Cola HBC Srbija i Mercator S, predstavlja prirodan nastavak posvećenosti i promovisanju aktivnog stila života, s obzirom da su obe kompanije sponzori Beogradskog maratona, koji će ove godine biti održan u nedelju, 6. aprila.

Coca-Cola sistem i Beogradski maraton su 2024. godine sklopili trogodišnje partnerstvo potpisivanjem Manifesta o saradnji, kao simbola zajedničke predanosti stvaranju pozitivnih promena u našoj zajednici i boljeg i zdravijeg sveta kroz sport. Najmasovniju domaću sportsku manifestaciju Coca-Cola sistem podržava kroz brendove Powerade i ROSA voda. Kao deo bogatog 24/7 portfolija kompanije Coca-Cola HBC Srbija, Powerade predstavlja napitak koji je namenjen sportistima i rekreativcima koji žele optimalnu hidrataciju tokom različitih fizičkih aktivnosti.

Pozivamo sve zainteresovane da se pridruže ovoj aktivaciji, testiraju svoju fizičku spremnost i steknu korisne savete za aktivniji život!

The post Proverite svoju fizičku spremnost u jedinstvenoj aktivaciji „Tvoj pokret. Tvoja snaga“ kompanija Coca-Cola HBC Srbija i Mercator S appeared first on Social Emotion.

Rezultati ove Studije, koja je predstavljena na ovogodišnjem Kopaonik biznis forumu u okviru panel diskusije „Zašto su globalni igrači (i dalje) domaće kompanije”, pokazuju da je kroz celokupan lanac vrednosti ukupno uplaćeno 343 miliona evra poreza i doprinosa, što čini 1,3% ukupnih poreskih prihoda Republike Srbije. Istovremeno, od ukupno uplaćenih poreskih davanja, 76 miliona evra uplaćuje direktno Coca-Cola sistem sa kompanijom Bambi.

Studija pokazuje da je sektor trgovine tradicionalno jedan od najvećih korisnika ukupnih aktivnosti ovih kompanija, kroz koji je podržano generisanje 166 miliona evra dodate vrednosti.

Studija pokazuje da su u celokupnom lancu vrednosti kompanije podržale 22.600 radnih mesta, što predstavlja 0,75% ukupnog broja zaposlenih u Srbiji. Coca-Cola sistem i kompanija Bambi direktno zapošljavaju 1.788 ljudi, a svako radno mesto podržava dodatnih 11 radnih mesta u širem lancu vrednosti.

Generalni direktor kompanije Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora, Saša Marković, ističe da kompanija strateški osnažuje svoje prisustvo ne samo u Srbiji, već i na tržištima u okviru cele poslovne jedinice, sa ciljem da osigura dugoročan održivi rast i doprinese lokalnoj zajednici dobrim praksama odgovornog poslovanja.

„Pored investicija usmerenih na rast produktivnosti, konstantnog širenja portfolija i ulaganja u automatizaciju procesa, naše poslovanje se istovremeno oslanja na ekspertizu naših zaposlenih i radne snage unutar celokupnog lanca vrednosti, snagu naših kupaca i saradnju sa lokalnim dobavljačima da bismo zajedno kreirali dodatnu vrednost koja ostavlja pozitivan efekat u zajednici u kojoj poslujemo. Nastavljamo sa izvozom naših proizvoda na regionalna tržišta, s ciljem da damo pozitivan doprinos spoljno-trgovinskom balansu Srbije“, rekao je Marković.

Prema rečima Gorice Stojković, generalne direktorke za Srbiju, Crnu Goru i Severnu Makedoniju u kompaniji Coca-Cola, rezultati Studije pokazuju da zajedničko delovanje privatnog i javnog sektora oblikuje ekonomsku realnost i donosi konkretan benefit lokalnoj zajednici i privredi.

„U poslednje dve godine, dodatna vrednost nacionalnoj ekonomiji gotovo je udvostručena, sa značajnim doprinosom rastu BDP-a, zapošljavanju i fiskalnoj konsolidaciji. Negujemo snažna partnerstva, profesionalni razvoj mladih i vodimo računa o zaštiti životne sredine jer verujemo da prava vrednost leži u harmoniji između ekonomskog uspeha i društvene odgovornosti, što nas čini pouzdanim partnerom u razvoju Srbije“, rekla je Stojković.

Prema rečima Dragana Stajkovića, generalnog direktora kompanije Bambi, inovacije i izvoz odigrali su važnu ulogu u rezultatima kompanije i doprinosu lokalnoj privredi.

„Kao lider u konditorskoj industriji Srbije i regiona, Bambi je posvećen kontinuiranom rastu i unapređenju poslovanja. Otvaranjem jedinstvenog Centra za istraživanje i razvoj stvorili smo snažan temelj za budućnost u kojoj će inovacije biti jedan od stubova našeg poslovanja. Istovremeno, naš izvoz je u 2023. godini dostigao visokih 30 odsto ukupnog prometa, sa tendencijom daljeg rasta. Zajedno sa brojnim drugim ostvarenjima, ostali smo primer odgovornog odnosa prema našim zaposlenima, zajednici i potrošačima, kreirajući pozitivne promene za svet u kojem živimo“, istakao je Stajković.

Studija je predstavljena u okviru panel diskusije “Zašto su globalni igrači (i dalje) domaće kompanije”  na Kopaonik biznis forumu u kojoj su, pored čelnika kompanija Coca-Cola, Coca-Cola HBC Srbija i kompanije Bambi, učestvovali i Saša Stevanović, državni sekretar Ministarstva finansija Republike Srbije, Darko Lukić, CEO Nelt grupe i MihaIlo Vesović, direktor sektora za strateške analize Privredne komore Srbije.

Ovo je šesta po redu Studija društveno-ekonomskog uticaja Coca-Cola sistema u Srbiji i treća sa učešćem kompanije Bambi, koju je po metodologiji Nobelovca Vasilija Leontijeva izradila konsultantska kompanija „Stjuart Redkvin“ (Steward Redqueen).

The post Coca-Cola sistem i kompanija Bambi predstavili Studiju o društveno-ekonomskom uticaju u Srbiji appeared first on Social Emotion.

Kompanija Coca-Cola HBC AG, u okviru koje posluje i Coca-Cola HBC Srbija, posvećena je održivom poslovanju, što uključuje borbu protiv klimatskih promena i zaštitu vodnih resursa. Zahvaljujući ovim naporima, rangirana je i kao lider na CDP listi (Carbon Disclosure Project, odnosno merenju učinka kompanije u oblasti klimatskih promena), dostigavši dvostruku A ocenu za klimu i vodu u 2024. godini.

Zoran Bogdanović, glavni izvršni direktor Coca-Cola HBC istakao je da kompanija kontinuirano razvija svoj poslovni model, kako bi uspešno i održivo ostvarila rast, sa jasnim strateškim pristupom održivosti koji biznis čini rezilijentnijim.

„Svake godine ostvarujemo dobar napredak ka našim ambicioznim i merljivim ciljevima u oblasti održivosti. U 2025. godini, inicijativa Science Based Targets (SBTi) odobrila je naš cilj NetZero do 2040. godine, koji sada po prvi put uključuje i Egipat. Svesni smo da su inicijative u oblasti održivosti sve važnije za naše kupce i potrošače. Kupci nam ukazuju na to da cene našu ekspertizu i naše uzajamne inicijative u oblasti održivosti koje doprinose rastu njihovog poslovanja, što zauzvrat jača i naš biznis. Hvala našim kolegama, kupcima, dobavljačima i partnerima što nam pomažu da nastavimo ovo putovanje i otvorimo vrata ka održivijoj budućnosti“,  poručio je Bogdanović.

Više o putu održivosti kompanije Coca-Cola HBC pročitajte OVDE.

*Rangiranje je zasnovano na rezultatu kompanije u proceni održivosti (Corporate Sustainability Assessment – CSA) za 2024. godinu, koju sprovodi S&P Global.

The post Coca-Cola HBC zadržala vodeće pozicije u okviru dve najvažnije ESG rang liste appeared first on Social Emotion.

Učesnici ovog predavanja imaće priliku da osvoje jedinstvenu jedan na jedan sesiju sa timom Kreativnog mentorstva, koji će im pružiti personalizovanu podršku u razvoju njihovog profesionalnog puta.

Lana Nikolić će sa učesnicima podeliti na koji način je mentorstvo oblikovalo njen profesionalni i lični razvoj, kako je uz pravu podršku prepoznala svoje snage, savladala prepreke i pronašla svoj pravac. Njena priča dokazuje da pravi mentor nije samo vodič, već i stub podrške u ključnim životnim odlukama.

Dragana Jevtić će kroz svoje predavanje objasniti na koji način mentorstvo utiče na razvoj profesionalnog puta i zašto je personalizovana podrška ključ uspeha. Učesnici će takođe saznati kako ulaganje u međuljudske veze i umrežavanje može doprineti njihovom profesionalnom napretku i imaće priliku da dobiju odgovore na sva pitanja koja ih zanimaju.

Pozivamo sve zainteresovane da se pridruže i zatvore ovu sezonu uz inspiraciju, motivaciju i korisne uvide koji će ih pripremiti za buduće izazove.

Osam godina osnaživanja mladih za profesionalni uspeh

Ovo je osma godina kako kompanija Coca-Cola HBC Srbija realizuje ovaj program namenjen mladima, sa ciljem da uspešno startuju karijeru ili pokrenu sopstveni biznis.

„Mentorstvo je moćan alat koji oblikuje budućnost – pruža sigurnost, otvara vrata i pokazuje da svaki izazov može postati prilika. Više od 16.000 mladih iz cele Srbije je zahvaljujući ovom Programu već zakoračilo ka svojim snovima uz našu podršku, a mi nastavljamo da ulažemo u njihovu budućnost jer verujemo da je uspeh pojedinca ključ napretka celog društva“, istakla je Zvezdana Vuletić, menadžerka za partnerstva i odnose sa zajednicom u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora.

Tokom osam godina programa Coca-Cola Podrška mladima, učesnici su imali priliku da slušaju stručnjake iz različitih oblasti, a sva prethodna predavanja su dostupna na digitalnoj platformi programa.

The post Coca-Cola Podrška mladima zatvara sezonu uz predavanje o mentorstvu – Program za osam godina podržao više od 16.000 mladih appeared first on Social Emotion.

Zahvaljujući predavačima iz različitih poslovnih sfera, učesnici će imati prilike da čuju odgovore na brojna pitanja – od toga kako da izgrade svoje samopouzdanje pri ulasku u poslovni svet, do toga kako da rešavaju praktične zadatke koji im se postavljaju. Predavači su: Aleksandar Grašić, osnivač online Excel kursa „Microsoft Excel od početnog do naprednog nivoa na praktičnim primerima”, Dragana Bojić, ekspert za učenje i razvoj Coca-Cola HBC Srbija, Mia Popić, master psiholog i psihoterapeut, Anastasija Grujić, blogerka, Bojana Bolović, ekspert za akviziciju i razvoj talenata Coca-Cola HBC Srbija, Vladimir Popović, osnivač Epic CV-ja, Stella Karl Ćosić, profesionalni kouč i Ammar Mešić, glumac.

Uz njihova predavanja, prisutni će imati priliku da osvoje zanimljive i korisne nagrade ukoliko se oprobaju u specijalnom kvizu, a takođe će uživati uz jedinstveni DJ mix.

Vebinar „Pokreni znanje za samopouzdanje” kompanije Coca-Cola HBC Srbija predstavlja još jedan događaj kojim se mladi ljudi osnažuju da ostvare svoje snove i započnu svoju priču. Do sada je kroz program „Coca-Cola podrška mladima” osnaženo više od 4000 nezaposlenih mladih ljudi, a kompanija će i ubuduće svoje napore usmeravati ka njihovom napretku.

The post Novi vebinar za mlade: Pokreni znanje za samopouzdanje appeared first on Social Emotion.