Uvodna sesija, sa istaknutim govornicima kao što su Dona Sarkar (Chief Troublemaker za Microsoft AI i Copilot Extensibility Program), Georg Glantschnig (potpredsednik u Microsoftu), Swamy Narayana (potpredsednik za korisničko iskustvo Dynamics 365), Mike Morton (potpredsednik za Dynamics 365 Business Central i SMB aplikacije), i Chris Huntingford (partner u Cloud Lighthouse i Microsoft MVP), predstavila je najnovije trendove i razvoj, kao i pogled u budućnost – agentifikaciju kreiranu veštačkom inteligencijom kao sledeći globalni trend koji donosi Zlatnu eru poslovnih aplikacija.

Konferencija je obuhvatila tri dana prezentacija i predavanja, uključujući tri sesije stručnjaka Andréa Arnauda de Calavona, Microsoft MVP-a i partnera u Next365 Netherlands, koji je govorio o Dynamics 365 Finance and Operations i podelio korisne savete za usklađenost sa licencama.

Jukka Niiranen, savetnik za Power Platform, istakao je tokom svoje sesije: „Kako se veštačka inteligencija sve više integriše u svakodnevne tokove rada, postoji jasna potreba za atraktivnim poslovnim modelima koji odražavaju stvarnu upotrebu, potrošnju resursa i postignute rezultate. Razvijanje ovih modela biće veliki izazov za provajdere, jer su često međuzavisni i moraju da funkcionišu u složenom ekosistemu korisnika, kreatora i platformi.“

Učesnici su izrazili oduševljenje bogatim sadržajem i mogućnostima za umrežavanje. „Posao radimo sa ljudima, i to na međunarodnom nivou. Ovo je savršen način za izgradnju odnosa i širenje mreže u veoma prijatnom, sigurnom i inspirativnom okruženju. Konferencija Dynamics Minds je zaista posebna – visok kvalitet sesija, ali i aktivnosti za umrežavanje. Osećate se uključeno i posebno. To je pravo osveženje!“, rekla je Kathrine Hogseth, direktorka kompanije CRM-Konsulterna.

Lazar Džamić, digitalni strateg i predavač, dodao je: „Događaji poput ovog su ključni da biste videli šta se dešava i prikupili različite perspektive. Svi imaju jedinstven ugao gledanja na isti prostor. Biti ovde, deliti iskustva, znanje i liderstvo u razmišljanju je važno jer to zaista zaokružuje celu priču.“

Konferencija je takođe ponudila sesije i radionice koje su omogućile učesnicima da dublje istraže specifične oblasti interesovanja, pružajući vredne uvide i praktična znanja. Tokom panela o raznolikosti, jednakosti i inkluziji u liderstvu, Roman Hukar je istakao da samo 7% srednjih i velikih kompanija u EU ima D&I politike koje dovode do stvarnih kulturnih promena. Sesija „Ne brini, budi produktivan!“, koju je moderirao Marko Bratuš, reditelj, dramaturg, muzičar i scenarista, okupila je govornike kao što su Dona Sarkar, Lazar Džamić i Jelena Gligorijević, muzikološkinja, u iskrenoj diskusiji o uticaju veštačke inteligencije na produktivnost. Iako su AI alati nesumnjivo povećali efikasnost, panel je ukazao na paradoks: ljudi ne žele da rade više, već pametnije. Potraga za većom produktivnošću često vodi ka stresu, pa je naglašena potreba za ravnotežom u načinu na koji integrišemo AI u svakodnevni život – sa ciljem da oslobodimo vreme i budemo kreativniji.

„Za samo tri godine, konferencija DynamicsMinds je postala jedno od najvećih globalnih okupljanja poslovne aplikacione zajednice“, rekla je Sanja Kolundžija, softverska arhitektkinja iz slovenačke kompanije Docentric. „Naša formula uspeha leži u snažnoj kombinaciji vrhunskih govornika, prelepe lokacije, radoznalih i angažovanih učesnika i zajednice koja je zaista otvorena za saradnju i deljenje znanja. To je ono što DynamicsMinds čini omiljenim događajem u IT industriji.“

Docentric, ISV partner Microsofta specijalizovan za Dynamics 365 tehnologije, organizuje konferenciju i ponosno promoviše pristup „Zajednica na prvom mestu“. „Za nas to znači da zajednica nije samo važna – ona je srž svega što radimo, a ova konferencija je odraz toga“, zaključila je Kolundžija.

Konferencija DynamicsMinds 2025 u Portorožu potvrdila je svoj status ključnog događaja za profesionalce u oblasti poslovnih aplikacija, podstičući povezivanje, inovacije i jačanje zajednice. Organizator je brzo rastuća slovenačka tehnološka kompanija Docentric, u saradnji sa zajednicom stručnjaka i korisnika Dynamics rešenja. Za više informacija posetite zvanični sajt konferencije.

The post DynamicsMinds: Veštačka inteligencija donosi digitalnu radnu snagu i zlatnu eru poslovnih aplikacija appeared first on Social Emotion.

Konferencija će okupiti više od 1.000 učesnika iz preko 45 zemalja, te više od 190 govornika i 200 predavanja usmerenih na Microsoft Dynamics 365 i Power Platformu, pružajući učesnicima priliku za učenje, umrežavanje i razmenu praktičnih rešenja.

Ove godine, uvodna predavanja donose WOW faktor

Ove godine, uvodna predavanja će predstaviti neke od najuticajnijih umova u Microsoft ekosistemu, uključujući: Donu Sarkar – Microsoftovog “Chief Troublemaker-a” za AI i Copilot Extensibility, Swamy Narayana – VP za programe korisničkog iskustva, Dynamics 365; Mike Morton – VP za Dynamics 365 Business Central i SMB aplikacije; Georg Glantschnig – VP za Dynamics 365 Finance & Operations, oblikujući budućnost AI-pokretanog ERP-a; i Chris Huntingford – MVP i partner u Cloud Lighthouse.

Konferencija nudi impresivnu listu govornika, a jedna od istaknutih sesija na DynamicsMinds 2025 je Otkrijte tajne izgradnje vaše „mlade vojske“, sa Imogen DeVille, Inês Lopes i Donom Sarkar. Ovaj dinamični panel istražuje kako privući, angažovati i zadržati sledeću generaciju talenata u BizApps svetu. Povezujući generacijske razlike i nudeći sveže, praktične uvide, sesija je namenjena svakome ko želi da osigura budućnost svog tima i kulture.

Još jedna od sesija koje nikako ne treba propustiti na DynamicsMinds 2025 je “Hej evropski partneri. Da li je sada vreme za ulazak na američko tržište?” koju vodi Matt Abbott iz Ciellos-a, Microsoft Dynamics 365 giganta, obrađujući privlačnost i skrivene složenosti ulaska na američko tržište za evropske partnere. Ova sesija će pružiti odgovore pokrivajući ključne aspekte poslovanja na novom tržištu, kao što su uspostavljanje lokalnog prisustva, lokalizacija proizvoda, podrška, navigacija kroz partnerske kanale i strategije implementacije.

Budućnost razvoja aplikacija zauzima centralno mesto u “Ekspertskom panelu: Uticaj AI na Power Platformu i razvoj aplikacija” na DynamicsMinds 2025. Sa liderima u industriji kao što su Dona Sarkar, Chris Huntingford, Andrew Bibby, Areti Iles i William Dorrington, ova sesija istražuje kako će AI i inteligentni agenti transformisati Power Platformu u narednih 3-5 godina. Govornici će pružiti uvide u nove trendove, stvarne izazove i inovacije koje će oblikovati sledeću eru kreiranja aplikacija.

Šta još očekivati

Od Finance & Operations, Customer Engagement, Business Central i Power Platforme, do cross-tech i zajedničkih tema, i posebnog Partner BizTrack-a, ima nešto za svakoga. Microsoft Partner Magic Monday (26. maj) nudi poludnevni strateški dubinski pregled za Microsoft partnere kako bi ostali u skladu sa Microsoftovim evoluirajućim prioritetima. Brojni ekspertski kutci i okrugli stolovi, umrežavanje i duh zajednice, jer DynamicsMinds nije samo o tehnologiji, već i o ljudima.

Ne propustite priliku da budete deo magije, registrujte se sada na www.dynamicsminds.com

The post DynamicsMinds 2025 – Konferencija gde se magija susreće sa inovacijama appeared first on Social Emotion.

Microsoft u Srbiji želi da investira u mlade i perspektivne ljude i zato organizuje besplatnu obuku za polaznike koji će se baviti poslovima implementacije Dynamics 365 rešenja.

“Business Central Akademija, ranije poznata kao NAV Akademija se održava u Srbiji počev od 2007. godine, a do sada je održana je više od 10 puta. Uvek smo za cilj imali da pomognemo diplomcima ili apsolventima da steknu dodatno praktično znanje, koje bismo  im pomogli da se zaposle  odmah nakon završenog fakulteta. Na osnovu dosadašnjih iskustava, oko 80% polaznika je dobilo ponude za posao u nekoj od Microsoft Dynamics partnerskih kuća nakon završenog treninga, a dobar deo čelnih pozicija u tim kućama drže upravo polaznici NAV Akademija od pre desetak godina. To nam i potvrđuje kvalitet obuke koji obezbeđujemo. Uz odličnu obuku i priliku za posao, polaznici sa tako stečenim znanjem dobijaju i mogućnost da  uspešno napreduju u karijeri”, izjavio je Aleksandar Totović iz kompanije Microsoft.

Na BC/NAV Akademiji, predavanja će držati iskusni stručnjaci iz Microsofta i partnerskih kompanija. To će ujedno biti i prilika polaznicima da se upoznaju sa ljudima iz partnerskih kompanija i predstave u najboljem svetlu. Predavanja su zamišljena u trajanju od 4 sati dnevno (uz planirane pauze). Učesnici će koristiti sopstvene računare, a Microsoft će obezbediti pristup rešenju Dynamics 365 Business Central, kao i ostalim neophodnim sistemima, kako bi učesnici mogli aktivno da učestvuju u treningu.

“Ove godine obuku ćemo održavati u virtualnom okruženju. Iskoristićemo svo stečeno iskustvo u online obukama koje smo sagradili u prethodnih par meseci, kao i Microsoftove Teams koji nam može obezbediti ovakav tip obuke. Zbog ograničenja prostora, ranije smo imali samo po 15 učesnika, a ove godine ćemo obezbediti učešće za čak 40 polaznika upravo zbog online pristupa koji nam to omogućava. Takođe, zbog udaljenosti, ranije je bilo složenije za studente koji nisu živeli u Beogradu, a sada nemamo takvih ograničenja. Zato i pozivamo sve studente završnih godina iz svih gradova Srbije da se jave. Minimum će steći kvalitetno znanje iz implementacije poslovnih softverskih rešenja, a vrlo verovatno i obezbediti dobro plaćen i izazovan posao”, zaključuje Aleksandar Totović.

Predavanjima će biti obuhvaćene sledeće Dynamics 365 Business Central, odnosno Dynamics NAV oblasti, a naravno sva predavanja će biti na srpskom jeziku:

1. Business Central Introduction, Deployment, Personalization and User Experience
2. Application Setup in Business Central
3. Trade and Inventory in Business Central
4. Manufacturing I in Business Central
5. Finance Essentials in Business Central
6. Finance Advanced in Business Central
7. Fixed Assets in Busines Central
8. Costing in Business Central

Potrebno je da studenti pošalju svoj CV sa propratnim tekstom na mail adresu. U CV-u je obavezno da se navede trenutni status na fakultetu, kao i prosek ocena, uz naglasak na eventualno iskustvo u radu sa nekim ERP rešenjem na fakultetu, kao i šta je to što ih preporučuje za učešće na ovom treningu. Po završenom treningu, biće organizovan test gde će moći da provere svoje stečeno znanje.

The post Preko besplatne Microsoft edukacije do prvog radnog mesta appeared first on Social Emotion.