Seda je mlada softverska inženjerka iz Turske koja je odlučila da se preseli iz svoje države i počne da radi u Microsoft razvojnom centru u Srbiji (MDCS). Upisala je Matematički fakultet i informatiku i počela sa izučavanjem programiranja i vrlo brzo odlučila na šta se želi da se fokusira. Krajem 2019. preselila se u Beograd gde je započela svoj put u MDCS-u.

Preselili ste se iz Istanbula u Beograd kako biste radili u Microsoft razvojnom centru. Kako je prošao proces relokacije i kako ste se navikli na novo okruženje i život generalno? 

Iako se činilo kao stresan proces, MDCS mi je pomogao oko svega što je potrebno za preseljenje. Uz to, moram priznati da sam mislila da ću imati problema sa adaptacijom zbog novog grada i drugačijeg radnog okruženja. Međutim, prilagodila sam se i brže nego što sam očekivala. Glavni razlog za to je što su ljudi u MDCS-u i Beogradu topli, gostoljubivi i ljubazni. Posebno sam zahvalna ljudima iz MDCS-a koji su mi mnogo pomogli u ovom procesu adaptacije. MDCS ima značajnu ulogu u razvoju brojnih važnih Microsoft proizvoda, pa kao sotware developer, veliko je iskustvo raditi na ovim proizvodima. Takođe, povezani ste sa svima u Microsoft-u, bez obzira iz koje zemlje dolaze.

U Beogradu ste već godinama. Šta je na vas ostavilo najveći utisak u ovom gradu?

Beograd ima drugačiji šarm. U zavisnosti od toga šta tražite, uvek možete naći alternative. Pored toga, dopada mi se Beograd jer je uvek živ, prijateljski nastrojen, pun zelenila i čini da se osećam sigurnom sve vreme. Zaista uživam u vremenu provedenom ovde.

Različitost i inkluzivnost predstavljaju osnovne vrednosti Microsoft-a, kao i osnaživanje žena u IT industriji kroz inicijative kao što je „Women Know IT“. Da li je to na neki način uticalo na vašu odluku da dođete da radite baš tu gde ste sada?

Znala sam da je osnaživanje žena u IT sektoru jedna od glavnih vrednosti Microsoft-a. Nakon pridruživanja MDCS-u, imala sam priliku da izbliza vidim podršku koju MDCS pruža ženama. Ono što bih svakako naglasila jeste prijateljsko okruženje i spremnost da se pomogne. Ljudi su veoma otvoreni i možete tražiti pomoć od bilo koga. Da, imamo sjajne inicijative za žene, poput „Women Know IT“ i mentorskih programa, gde se devojke mogu ohrabriti da započnu svoju karijeru u IT-u. Raznolika kultura je veoma važna za naše novozaposlene. Uz veliki rast koji doživljavamo, to je ključna stvar za svakoga ko se pridruži MDCS-u, bili oni muško ili žensko. Zbog toga sam srećna što sam član ove porodice.

Kako biste motivisali buduće kolege i koleginice da se prijave za posao u Microsoft razvojnom centru u Srbiji i potencijalno presele u Beograd?

Ovo je veliko životno iskustvo. Nećete rasti samo profesionalno, već i lično. Pokušajte, ovo može biti prekretnica za vas. Obzirom na uslove rada, velike pogodnosti, pomoć pri selidbi i pronalaženju stana i povrh svega toga, znanje i iskustvo koje možete steći radeći sa vodećim stručnjacima za softversko inženjerstvo, ovo bi svakako bila odlična odluka koju možete doneti.

Da li ste ikada posjetili Sarajevo?

Nažalost, još uvek ne, ali je na mojoj listi želja. Nadam se da ću posetiti Sarajevo ove godine.

The post Kako je mlada softverska inženjerka iz Istanbula započela svoj put u Razvojnom centru Microsoft-a u Srbiji appeared first on Social Emotion.