Uvodna sesija, sa istaknutim govornicima kao što su Dona Sarkar (Chief Troublemaker za Microsoft AI i Copilot Extensibility Program), Georg Glantschnig (potpredsednik u Microsoftu), Swamy Narayana (potpredsednik za korisničko iskustvo Dynamics 365), Mike Morton (potpredsednik za Dynamics 365 Business Central i SMB aplikacije), i Chris Huntingford (partner u Cloud Lighthouse i Microsoft MVP), predstavila je najnovije trendove i razvoj, kao i pogled u budućnost – agentifikaciju kreiranu veštačkom inteligencijom kao sledeći globalni trend koji donosi Zlatnu eru poslovnih aplikacija.

Konferencija je obuhvatila tri dana prezentacija i predavanja, uključujući tri sesije stručnjaka Andréa Arnauda de Calavona, Microsoft MVP-a i partnera u Next365 Netherlands, koji je govorio o Dynamics 365 Finance and Operations i podelio korisne savete za usklađenost sa licencama.

Jukka Niiranen, savetnik za Power Platform, istakao je tokom svoje sesije: „Kako se veštačka inteligencija sve više integriše u svakodnevne tokove rada, postoji jasna potreba za atraktivnim poslovnim modelima koji odražavaju stvarnu upotrebu, potrošnju resursa i postignute rezultate. Razvijanje ovih modela biće veliki izazov za provajdere, jer su često međuzavisni i moraju da funkcionišu u složenom ekosistemu korisnika, kreatora i platformi.“

Učesnici su izrazili oduševljenje bogatim sadržajem i mogućnostima za umrežavanje. „Posao radimo sa ljudima, i to na međunarodnom nivou. Ovo je savršen način za izgradnju odnosa i širenje mreže u veoma prijatnom, sigurnom i inspirativnom okruženju. Konferencija Dynamics Minds je zaista posebna – visok kvalitet sesija, ali i aktivnosti za umrežavanje. Osećate se uključeno i posebno. To je pravo osveženje!“, rekla je Kathrine Hogseth, direktorka kompanije CRM-Konsulterna.

Lazar Džamić, digitalni strateg i predavač, dodao je: „Događaji poput ovog su ključni da biste videli šta se dešava i prikupili različite perspektive. Svi imaju jedinstven ugao gledanja na isti prostor. Biti ovde, deliti iskustva, znanje i liderstvo u razmišljanju je važno jer to zaista zaokružuje celu priču.“

Konferencija je takođe ponudila sesije i radionice koje su omogućile učesnicima da dublje istraže specifične oblasti interesovanja, pružajući vredne uvide i praktična znanja. Tokom panela o raznolikosti, jednakosti i inkluziji u liderstvu, Roman Hukar je istakao da samo 7% srednjih i velikih kompanija u EU ima D&I politike koje dovode do stvarnih kulturnih promena. Sesija „Ne brini, budi produktivan!“, koju je moderirao Marko Bratuš, reditelj, dramaturg, muzičar i scenarista, okupila je govornike kao što su Dona Sarkar, Lazar Džamić i Jelena Gligorijević, muzikološkinja, u iskrenoj diskusiji o uticaju veštačke inteligencije na produktivnost. Iako su AI alati nesumnjivo povećali efikasnost, panel je ukazao na paradoks: ljudi ne žele da rade više, već pametnije. Potraga za većom produktivnošću često vodi ka stresu, pa je naglašena potreba za ravnotežom u načinu na koji integrišemo AI u svakodnevni život – sa ciljem da oslobodimo vreme i budemo kreativniji.

„Za samo tri godine, konferencija DynamicsMinds je postala jedno od najvećih globalnih okupljanja poslovne aplikacione zajednice“, rekla je Sanja Kolundžija, softverska arhitektkinja iz slovenačke kompanije Docentric. „Naša formula uspeha leži u snažnoj kombinaciji vrhunskih govornika, prelepe lokacije, radoznalih i angažovanih učesnika i zajednice koja je zaista otvorena za saradnju i deljenje znanja. To je ono što DynamicsMinds čini omiljenim događajem u IT industriji.“

Docentric, ISV partner Microsofta specijalizovan za Dynamics 365 tehnologije, organizuje konferenciju i ponosno promoviše pristup „Zajednica na prvom mestu“. „Za nas to znači da zajednica nije samo važna – ona je srž svega što radimo, a ova konferencija je odraz toga“, zaključila je Kolundžija.

Konferencija DynamicsMinds 2025 u Portorožu potvrdila je svoj status ključnog događaja za profesionalce u oblasti poslovnih aplikacija, podstičući povezivanje, inovacije i jačanje zajednice. Organizator je brzo rastuća slovenačka tehnološka kompanija Docentric, u saradnji sa zajednicom stručnjaka i korisnika Dynamics rešenja. Za više informacija posetite zvanični sajt konferencije.

The post DynamicsMinds: Veštačka inteligencija donosi digitalnu radnu snagu i zlatnu eru poslovnih aplikacija appeared first on Social Emotion.

Sproveden u partnerstvu sa LinkedIn-om, izveštaj pod nazivom „2025: godina kada su rođene kompanije – lideri“ analizira uvide 31.000 profesionalaca iz 31 zemlje, zajedno sa podacima LinkedIn Economic Grapha i bilionima prikupljenih signala iz email-ova, sa sastanaka i iz razgovora unutar Microsofta 365.

Možete kupiti inteligenciju jednim dodirom

Izveštaj je utvrdio da je veštačka inteligencija iz temelja promenila način na koji razmišljamo o kapacitetu radne snage. Inteligencija više nije ograničena brojem zaposlenih ili stručnošću – sada je ima u izobilju, pristupačna je i skalabilna. Kako ekonomski pritisci rastu, organizacije moraju iskoristiti potencijal veštačke inteligencije da bi premostile sve veći jaz između poslovnih zahteva i ljudskih ograničenja. Poslovni lideri sve više koriste digitalni rad da poboljšaju sposobnosti radne snage – 82% lidera očekuje da će u idućih 12 do 18 meseci koristiti rešenja temeljena na veštačkoj inteligenciji. Dodatno, 53% lidera kaže da se produktivnost mora poboljšati, dok, sa druge strane, 80% zaposlenih i menadžera tvrde da im nedostaje vremena i energije da ispune rastuća očekivanja. Prekidi na radnom mestu takođe ostaju ključan problem, jer se zaposleni suočavaju sa ometanjima poput pristizanja email-ova, sastanaka i razgovora, što im otežava da se fokusiraju i ostvare kvalitetne rezultate.

Timovi ljudi i AI agenata preokrenuće organizacijsku strukturu

U izveštaju se takođe navodi da se kompanije prebacuju sa tradicionalnih hijerarhijskih struktura na dinamičnije radne strukture vođene rezultatima, u kojima timovi ljudi i AI agenata sarađuju da bi ostvarili rezultate. Ovaj trend je očit jer 46% lidera navodi da njihove organizacije potpuno automatizuju tokove rada pomoću AI agenata, posebno u službama za korisnike, marketingu i razvoju proizvoda. Timovi ljudi i AI agenata postaju norma, pa organizacije moraju odrediti optimalnu ravnotežu između automatizacije i ljudskog nadzora. Lideri počinju procenjivati odnos ljudi i AI agenata, postavljajući ključna pitanja o tome kada veštačka inteligencija nadmašuje tradicionalne metode, kada korisnici preferiraju interakciju sa ljudima i kada donošenje odluka zahteva odgovornost i ljudsku odluku.

Svaki zaposleni postaje šef AI agentu

Ovogodišnje izdanje izveštaja istaklo je da sve više profesionalaca prihvata AI agente kao deo svog radnog mesta, prelazeći na model gde zaposleni postaju šefovi agenata – pojedinci koji stvaraju, delegiraju posao i upravljaju AI alatima da poboljšaju produktivnost. Lideri predviđaju da će unutar pet godina redovno treniranje i upravljanje AI agentima činiti deo odgovornosti timova. Međutim, jaz u usvajanju veštačke inteligencije i dalje je prisutan, jer 67% lidera potvrđuje da je upoznato sa AI agentima, u poređenju sa samo 40% zaposlenih. Nadalje, 79% lidera veruje da će veštačka inteligencija ubrzati njihove karijere, no samo 67% zaposlenih deli taj optimizam, što naglašava hitnu potrebu za obrazovanjem i usavršavanjem na području veštačke inteligencije.

Kalin Dimtchev, Direktor Microsofta Adriatic, komentarisao je promenu u toku: „Zaključci ovogodišnjeg Work Trend Indexa jasno pokazuju da kompanije moraju preispitati kako koriste veštačku inteligenciju da ostvare svoj puni potencijal. Uspon kompanija – lidera pokazuje da će lideri koji strateški integrišu veštačku inteligenciju, zatim  koriste timove ljudi i AI agenata biti predvodnici u današnjem konkurentnom okruženju.“

Ako želite istražiti sve zaključke Microsoft petog godišnjeg izveštaja Work Trend Index, kliknite na link.

The post Microsoft izveštaj Work Trend Index 2025 pokazuje uspon kompanija-lidera, obeležavajući novu eru dinamike radne snage appeared first on Social Emotion.

Širok spektar pretnji

Prošle godine, samo Microsoft je svakodnevno otkrivao više od 600 miliona Cyber napada usmerenih na svoje korisnike, uključujući vladine entitete i ključnu infrastrukturu. Nedavni Microsoft Digital Defense izveštaj ukazuje na značajan porast sofisticiranosti Cyber napada, posebno protiv vlada i ključnih sektora poput zdravstva, energetike i finansija. Kako geopolitičke tenzije rastu, metode Cyber napada se razvijaju, što vlade stavlja u još veći rizik. Na primer, samo napadi na lozinke povećali su se sa 572 napada u sekundi na preko 7.000 u sekundi u poslednje tri godine.

Prema predviđanjima IDC-a, do 2027. godine 95% država će iskusiti veliki Cyber napad izazvan akterima pretnji koji koriste generativnu veštačku inteligenciju. Ipak, samo 30% njih biće dovoljno otporno da spreči značajne poremećaje i proboje.

Kako veštačka inteligencija transformiše Cyber bezbednost

Dok Cyber bezbednosni rizici rastu, raste i potencijal AI da pomogne u ublažavanju ovih pretnji. Na primer, u Ukrajini, tokom aktuelnog rata, AI-tehnologije u oblaku odigrale su ključnu ulogu u zaštiti vladinih sistema od Cyber napada. AI alati omogućili su ukrajinskim vlastima da brzo detektuju i reaguju na pretnje, osiguravajući kontinuitet rada ključnih usluga čak i tokom intenzivnih napada. Ova sposobnost otkrivanja pretnji u realnom vremenu i brze reakcije upravo je ono što AI čini revolucionarnim u oblasti Cyber bezbednosti.

Uloga AI u unapređenju bezbednosti

Uloga AI u javnom sektoru prevazilazi samo otkrivanje pretnji. AI transformiše način na koji se pristupa Cyber bezbednosti. Sistemi zasnovani na AI mogu u realnom vremenu obraditi ogromne količine podataka, identifikovati anomalije i ranjivosti koje bi bilo teško detektovati ručno. Automatizacija omogućava prioritizaciju incidenata, oslobađajući stručnjake za Cyber bezbednost da se fokusiraju na složenije probleme.

Jedan od značajnih primera dolazi iz Kancelarije za IT i e-Upravu Srbije, koja je implementirala Copilot for Security, AI alat dizajniran da pomogne timovima u efikasnijem otkrivanju i rešavanju pretnji. AI takođe pomaže timovima za bezbednost da brzo uoče potencijalne rizike i smanje vreme reakcije na nove pretnje.

Osim poboljšanja efikasnosti, AI popunjava nedostatak u veštinama u oblasti Cyber bezbednosti. Javne službe širom sveta suočavaju se sa manjkom obučenih stručnjaka za Cyber bezbednost, koji bi mogli da se nose sa rastućim obimom i složenošću Cyber pretnji. AI preuzima rutinske zadatke, omogućavajući manjim timovima da efikasno skaliraju svoje operacije bez potrebe za dodatnim osobljem.

Troškovi Cyber napada rastu

Troškovi Cyber napada vrtoglavo rastu. U 2024. godini, 34% državnih i lokalnih vladinih organizacija prijavilo je da su bile meta ransomware napada, što je značajan pad u odnosu na 69% u 2023. Međutim, troškovi oporavka su se udvostručili, u proseku iznoseći 2,83 miliona dolara po napadu. Cyber napadi na vladine agencije izazivaju ne samo finansijske gubitke, već i potencijalno katastrofalne posledice po nacionalnu bezbednost, poverenje građana i ključnu infrastrukturu. Ako digitalni sistemi od kojih građani zavise budu kompromitovani, to može dovesti do ozbiljnih poremećaja u uslugama koje utiču na svakodnevni život.

Put napred: AI kao temelj Cyber bezbednosti u javnom sektoru

Ratko Mutavdžić, direktor sektora za javne institucije za Evropu, Bliski Istok i Afriku u Microsoft-u, izjavio je: „Put ka osiguranju digitalnih vladinih usluga je jasan – AI mora biti centralni deo svake strategije Cyber bezbednosti. Vlade treba da prioritetno ulažu u AI-pokretana rešenja za Cyber bezbednost ne samo radi odbrane od napada, već i radi trenutnog reagovanja i osiguravanja otpornosti na Cyber pretnje. Ovaj pristup dodatno osnažuje evropska NIS2 direktiva, koja podiže standarde Cyber bezbednosti, zahtevajući poboljšano izveštavanje o incidentima, stroži nadzor lanca snabdevanja i veću odgovornost odbora direktora. Kombinacija AI integracije i regulatorne usklađenosti ojačaće otpornost digitalnih vladinih usluga, omogućavajući im da izdrže i brzo se oporave od Cyber pretnji.“

Ključne lekcije za lidere u javnom sektoru uključuju:

1. Saradnja je ključna: Obim Cyber pretnji znači da nijedna vlada ne može sama da se odbrani. Međunarodna saradnja između vlada i privatnih kompanija je neophodna za deljenje obaveštajnih podataka i izgradnju jače odbrane.
2. Uvođenje AI rešenja: AI tehnologije moraju biti integrisane u bezbednosne okvire javnog sektora kako bi se poboljšala brzina i tačnost otkrivanja i reagovanja na pretnje. Ovo nije samo pitanje kupovine novih alata; to je promena paradigme ka korišćenju AI kao osnovnog sloja u bezbednosnoj strategiji.
3. Ulaganje u razvoj veština: Iako AI može automatizovati mnoge zadatke u Cyber bezbednosti, i dalje postoji nedostatak obučenih stručnjaka. Javne službe moraju ulagati u unapređenje veština svojih zaposlenih kako bi ostale ispred rastućih pretnji.
4. Pripremite se za neizbežno: Vlade moraju proaktivno da se pripreme za Cyber napade, a ne samo da reaguju kada se oni dese. To uključuje redovne procene pretnji, obuke i planiranje za vanredne situacije. AI alati za monitoring i otkrivanje pretnji mogu podržati ove napore, osiguravajući da su vlade spremne na sve što dolazi.

Osiguranje bezbedne, AI transformacija za budućnost javnih usluga

Kako vlade nastavljaju svoju digitalnu transformaciju, potreba za Cyber bezbednošću nikada nije bila hitnija. AI više nije samo opcionalni alat; to je ključna komponenta sveobuhvatne bezbednosne strategije. Ulaganjem u AI transformacije i rešenja za Cyber bezbednost, saradnjom sa drugim vladama i partnerima iz privatnog sektora, kao i pripremom radne snage za budućnost, vlade mogu zaštititi svoju digitalnu infrastrukturu i osigurati da javne usluge ostanu bezbedne, efikasne i dostupne svima.
Pravilnim ulaganjima u AI i Cyber bezbednost, vlade mogu izgraditi otpornu i sigurnu osnovu koja će izdržati izazove digitalnog pejzaža budućnosti.

The post Vlade suočene sa Cyber pretnjama: Veštačka inteligencija kao ultimativna odbrana od Cyber kriminala appeared first on Social Emotion.

U svetu PR-a i marketinga, inovacije i praćenje novih trendova ključni su za postizanje konkurentnosti, zato ne iznenađuje što je veštačka inteligencija postala pravi partner zaposlenima u ovim sektorima. AI pomaže da ostanu u vodećoj poziciji i brzo se prilagode, razvijaju strategije i osmišljavaju ideje. Ona može automatizovati svakodnevne monotone zadatke, kreirati uvide zasnovane na podacima kojima raspolaže i personalizovati način komunikacije, što vodi efikasnijim i uticajnijim PR i marketinškim kampanjama.

U ovom intervjuu, Polimnija Soulioti, CMO Microsoft-a za Jugoistočnu Evropu i Irena Merkaš, menadžerka za komunikacije u Microsoftu za Centralnu i Jugoistočnu Evropu, govore o transformativnom uticaju AI alata na njihov svakodnevni rad. One dijele svoja saznanja o tome kako je AI reorganizovala svakodnevne zadatke, podstakla kreativnost i promenila njihove uloge u sektorima marketinga i komunikacija. I Soulioti i Merkaš su podijelile značajne uvide o prednostima i izazovima usvajanja veštačke inteligencije i ohrabrile svoje kolege da je prihvate kao alat koji zaista može unaprijediti njihov rad i donijeti bolje rezultate.

MM: AI alati već utiču na rad marketinških i komunikacijskih stručnjaka. Kako su oni uticali na vašu svakodnevnu rutinu?

Irena Merkaš: Zahvaljujući tome što radim u Microsoft-u imala sam privilegiju da izbliza pratim napredak i razvoj veštačke inteligencije. Zanimljivo je učiti od kolega koji su među prvima usvojili nove tehnologije, ali i eksperimentisati veštačkom inteligencijom i koristiti je na načine na koje moje kolege iz drugih industrija još nisu još imali priliku. Trenutak kada su generativni AI alati poput ChatGPT-a postali popularni, bio je ključan (čak i moja mama od 60 godina danas koristi Gen AI aplikacije za savete o baštovanstvu i kuvanju).

Irena Merkaš

U mom poslu, alati poput Microsoft Copilota postali su nam neophodni, a već su integrisani u Word, PowerPoint, Outlook i druge aplikacije koje koristim na dnevnom nivou. Copilot ne samo da brzo sumira mejlove, on kombinuje interne dokumente i chatove da bi pružio personalizovane odgovore, naravno uz čuvanje privatnosti i sigurnosti. AI je postao moj alat za osmišljavanje ideja, analizu medijskih izveštaja i pisanje različitih sadržaja. Ono što je nekada trajalo satima, sada traje svega nekoliko minuta, i ostavlja mi više vremena za strateški važne zadatke.

Polumnia Soulioti

Polimnija Soulioti: Marketing je jedna od disciplina koja je značajno „profitirala“ od AI alata. AI može pomoći u kreiranju sadržaja, ne u smislu generisanja boljih ideja, već u pružanju inspiracije ljudima. Mogli bismo reći da će AI i ljudi postati partneri u pisanju. Još jedno područje koje će AI dodatno unaprediti jeste osnova marketinga, a to je analiza podataka i uvida. Nema marketinga bez podataka, a AI će učiniti analizu podataka informativnijom, preciznijom i efikasnijom. A koji je krajnji cilj marketinga? Dopreti do prave publike uz što više personalizacije. AI će unaprediti personalizaciju i učiniti korisničko iskustvo još naprednijim. Iz perspektive marketinškog stručnjaka, AI mi, kao “strateški partner”, omogućava da se fokusiram na donošenje odluka zasnovanih na podacima, nove ideje i kreiranje koncepata, a ne na analizu podataka, mejlove, pojašnjenja brifinga, itd.

MM: Znamo da odgovori AI alata zavise od naše sposobnosti da napišemo dobar upit, odnosno prompt. Kako ste tokom vremena unapredili pisanje promptova? Možete li procijeniti koliko vremena vam AI alati uštede?

Polimnija Soulioti: Korišćenje AI je proces učenja, baš kao što ovi alati postaju sve precizniji dužom upotrebom,tako i mi postajemo njihovi bolji korisnici. Kreiranje dobrih promptova je ključno da bismo maksimalno iskoristili AI. Ja sam počela sa generičkim upitima koji su ostavljali mnogo prostora za nejasnoće. Biti konkretan i što jasniji je od presudnog značaja, kao i davanje konteksta našem pitanju. Takođe, razmišljanje o željenom ishodu našeg pitanja pomaže nam da ga formulišemo na najprikladniji način kako bismo postigli željeni rezultat. U svakom slučaju, ovo je proces „testiraj i uči“, gde postavljamo pitanja dok ne dobijemo željeni odgovor. Neki od nas se još uvek sećaju osećaja nelagode na početku korišćenja pretraživača, a sada je to postalo prirodno; ubrzo će AI alat, kao što je Copilot, biti prirodna stvar kao i odgovaranje na mejl. Rekla bih da već sada uštedim četiri sata nedeljno, a verujem da će se to povećati kako AI alati budu postajali “pametniji” i, naravno, kako ja postajem iskusniji korisnik.

Irena Merkaš: Tokom vremena sam naučila da postavljam efikasnija pitanja i integrišem AI alate u svoj radni proces. Što ih više koristim, oni postaju vredniji. Zadatke koji su nekada zahtevali mnogo vremena, kao što su sumiranje mejlova ili pronalaženje pravog tona obraćanja različitim publikama, sada završavam mnogo brže. U nekim slučajevima štedim preko sat vremena dnevno. Sećam se da sam počela sa jednostavnijim zadacima, poput sumiranja mejlova i odgovaranja na pristojan način. Sada koristim AI za složenije zadatke, poput pripreme govora za svoje pretpostavljene, generisanja toka razgovora ili kreiranja Q&A za medije. AI je posebno dragocen u multikulturalnom okruženju gde je sadržaj potrebno brzo prilagoditi.

MM: Koje biste još prednosti AI alata istakli?

Irena Merkaš: AI ne samo da ubrzava zadatke – on poboljšava naš rad. Za komunikacione stručnjake, AI obavlja rutinske zadatke, i tako nam omogućava da se fokusiramo na kreativnost i strategiju. Može brzo da analizira novinske članke, društvene mreže i dobije feedback kako bi nam u realnom vremenu pružio uvide o tome kako su naše poruke javnosti primljene. Ovo nam pomaže da ih što pre prilagodimo u zavisnosti od reakcija publike ili akcija konkurencije.
U Microsoftu smo proveli istraživanje o korišćenju AI na radnom mestu. Pitali smo 1.300 ljudi, koji su među prvima prihvatili korišćenje ovih alata, koliko im vremena AI štedi svakog dana. Rezultati su fascinantni: više od 60% ranih korisnika AI u sektorima sajber bezbednosti, razvoju proizvoda i prodaji uočilo je uštede vremena do sat vremena dnevno. A istraživanja su pokazala da čak i ušteda od samo 11 minuta dnevno čini da AI postane neophodan alat za većinu korisnika.

Polimnija Soulioti: AI alati su pouzdani savetnici u svim disciplinama, a ovo posebno važi za zanimanja koja se baziraju na zajedničkoj saradnji više lica – brojni sastanci i razmena mejlova su u njihovoj srži. Poboljšana efikasnost i produktivnost, kao i smanjen broj svakodnevnih zadataka, već su vidljivi kod korisnika, ali AI takođe pruža veliku podršku bržoj analizi podataka, unapređivanju efikasnosti digitalnih asistenata i smanjenju ljudskih grešaka. Posebno u sektorima poput zdravstva i finansija, AI će potpuno promeniti način njihovog rada u postavljanju dijagnoza i analizi obrazaca.

MM: A kada je u pitanju AI i gubitak poslova? Postoji globalna diskusija o tome da li će nas AI zameniti i ugasiti naša radna mesta. Šta vi mislite o tome, da li ste zabrinute?

Polimnija Soulioti: Razumljivo je da se neki ljudi plaše AI, ili tačnije, da su skeptični prema njoj. Pre svega, veštačka inteligencija je dugi niz godina bila nešto što bismo gledali u naučno-fantastičnim filmovima, potpuno nerelevantno za našu stvarnost i svakodnevicu, često povezano s distopijskom budućnošću. Drugo, strah od promene je nešto uobičajeno u svakoj tehnološkoj revoluciji. AI je tu da nam olakša život, da nam pomogne da se fokusiramo na kreativnost i nove ideje, a ne da trošimo previše vremena i energije na monotone i operativne zadatke. Kao i svaka tehnološka revolucija, AI će doneti promene u radnom okruženju, učiniti neka zanimanja zastarelim, ali i stvoriti nova.

Irena Merkaš: Prirodno je da su ljudi skeptični prema AI, ali ja je vidim kao snažnog “kopilota”, a ne autopilota. AI je dizajnirana da unapredi, a ne zameni ljudske sposobnosti. U komunikacijama, veštine poput kreativnosti, emocionalne inteligencije i strateškog razmišljanja su nezamenjive. AI preuzima rutinske zadatke i upravlja procesima koji sadrže mnogo podataka, omogućavajući nam da se fokusiramo na strateške i kreativne aspekte našeg posla. Dok AI automatizuje rutinske zadatke, nikada ne može zameniti jedinstvene uvide i „ljudski dodir“ koji unosimo u posao. Tu je da dopuni naše veštine i učini nas efikasnijima. Prava vrednost AI leži u tome kako je koristimo da poboljšamo svoj rad i usmerimo energiju na ono što je zaista važno.

Dakle, da zaključimo, prihvatanjem ove tehnologije, PR i marketinški timovi mogu da steknu značajnu konkurentsku prednost. Mogu da rade produktivnije umjesto više, postižu veću efikasnost, jačaju reputaciju brenda i, na kraju, ostvare merljive uspehe. Obje su naglasile da je vreijdnost AI u njenoj ulozi strateškog partnera, onog koji pomaže u analizi podataka, kreiranju sadržaja i personalizaciji, i istakle da su AI alati značajno poboljšali efikasnost i produktivnost čovjeka, automatizujući rutinske zadatke i oslobađajući mu vrijeme za strateški rad i kreativnost. AI je omogućio čovjeku da se fokusira na inovativne strategije i sadržaj.

MM: Polimnija, s obzirom na iskustvo koje ste dosad stekli s AI alatima, da li biste ih preporučili svojim kolegama?

Polimnija Soulioti: Naravno! Veliki sam zagovornik Microsoft Copilota jer štedi vreme i pomaže nam da organizujemo svoj dan i projekte. Čak i za sastanke na kojima sam prisustvovala, koristim Copilot jer mi pripremi odličan rezime sastanka sa jasnim zadacima i zaduženjima.

MM: Irena, kako vidite da će AI oblikovati budućnost komunikacija? Zašto bi Vaše kolege trebalo da počnu da je koriste?

Irena Merkaš: Budućnost komunikacija će videti još veću ulogu AI, sa alatima koji postaju sve sofisticiraniji i sposobniji da obavljaju složene zadatke. Međutim, ljudski element – kreativnost, emocionalna inteligencija i strateško razmišljanje – ostaće ključni. AI može da poveća efikasnost i pruži dragocene uvide, ali ne može da zameni jedinstvene aspekte efektivne ljudske komunikacije. Ohrabrujem svoje kolege da počnu da koriste AI alate kao što je Copilot kako bi ostali konkurentni u našem veoma dinamičnom okruženju. Ključ je u stalnom učenju i eksperimentisanju sa ovim alatima, treba da ih koristimo kao dopunu svojim veštinama i za postizanje boljih rezultata.

Izvor: Intervju: Vještačka inteligencija u marketingu i PR-u – Kako profesionalci oblikuju komunikacije pomoću tehnologije (media-marketing.com)

Autor: Ekrem Dupanović

The post Intervju: Veštačka inteligencija u marketingu i PR-u – Kako profesionalci oblikuju komunikacije pomoću tehnologije appeared first on Social Emotion.

Kako bi rešili sve dileme i na taj način demistifikovali proces selekcije kandidata u IT industriji, odgovore su dali vrhunski stručnjaci iz eminentnih kompanija članica zajednice „Women in Tech“.

Većina stručnjaka se slaže da je CV prva dodirna tačka između kandidata i regrutera, a preporuka je da se rezimei redovno ažuriraju, kao i da kandidati u svom CV naglase ono što žele da istaknu u procesu selekcije. Kako istraživanja govore da se regruteri u proseku zadrže oko 20 sekundi na pojedinačnom CV-u, stručnjaci iz IT kompanija u Srbiji su saglasni da je najbolji onaj CV koji je  koncizan i dobro organizovan na jednoj strani, u kojem su informacije hronološki poređane i u kojem nalaze sve ključne reči važne kompaniji za čiju poziciju se prijavljujete.

„Izbegavajte jake boje i neobične „templejte“ koji „bodu oči“. Pazite na gramatičke greške, proverite koje se to reči koriste u opisu posla za koji se prijavljujete i upotrebite ih. Koristite i AI, ali ne previše, regruteri vide i osećaju kada je nešto „veštački“ napisano,“ posavetovala je Katarina Jovanović Čorlija iz STADA GIS.

„Vaš CV bi trebao da bude dobro organizovan, koncizan i idealno dužine 1 A4 strane, kako bi sve informacije bile lako uočljive,“ kaže Snežana Ćirić, softver inženjer, i ističe da se upravo na tom mestu najviše greši kod pisanja CV-a, tj. da kandidati navode previše detalja o projektima na kojima su radili, umesto fokusiranja na ključne informacije poput tehnologija koje su korišćene na istim.

Tehnički intervju, gde kandidat pokazuje veštine kodiranja, smatra se prioritetom u procesu selekcije, ali stručnjaci ističu da tu ipak postoje neke zablude. Često se u oglasima za poslove u IKT industriji traži mnogo više veština nego što je realno potrebno za obavljanje datog posla.

„Nije neophodno da kandidat pokaže poznavanje svih tehnologija navedenih u oglasu. Tokom intervjua, nastojimo da shvatimo koje tražene veštine kandidat poseduje i kako se one uklapaju sa našim potrebama za konkretan posao. Za discipline kao što je Applied Science, koji zahtevaju kombinaciju različitih veština, često je dovoljno da kandidat jednu veštinu poznaje izuzetno dobro, dok za ostale ima osnovno znanje. To je nešto što treba istaći i u CV-u,“ istakla je Tamara Stanković iz Microsoft-a, dok je Jovanović Čorlija naglasila da je to „od posebne važnosti za žene u IT-u koje, prema istraživanjima, često potcenjuju sebe, svoje veštine i šanse da prođu intervju.“

Ništa manje nisu bitni ni intervjui koji treba da „ispitaju“ meke veštine kandidata.

„Meke veštine su ključne, jer niko vas ne zapošljava da radite sami, već da se uklopite u kompaniju i tim, a često se ispostavlja da je to mnogo važnije od vašeg znanja. Izdvojio bih dve stvari koje vidim da nedostaju kandidatima danas: veštine komuniciranja i liderstva. Na poslu, a pre svega kada dođete na intervju, vi morate da komunicirate ubedljivo. Što se tiče liderstva, čak i ako se ne prijavljujete za menadžera, postoje neke veštine unutar pozicije za koju ste aplicirali, a koje su neprocenjive: mentorstvo, proaktivnost, preuzimanje odgovornosti i slično,“ kaže Igor Stojanović, senior direktor globalnih IT operacija u STADA GIS.

Odgovarajući na pitanje kako sebe ohrabriti dok se nalazite u procesu zapošljavanja, Andrej Jovanović iz Camlin Group kaže da je to odgovornost i regrutera.

„Dijalog je vrlo važan, i tu regruter treba da shvati šta kandidat zna, koje su njegove veštine i interesovanja. Dešavalo se da i manje iskusni kandidati, sa manje znanja, dobiju posao zato što je procenjeno da će se bolje uklopiti. U suštini regruteri treba da budu otvoreni što je više moguće,“ kaže on.

The post Želiš da menjaš karijeru u IT, ali ne znaš odakle da počneš? Ovo su saveti stručnjaka za pisanje CV-a i prolazak na intervjuima appeared first on Social Emotion.

Veštačka inteligencija na poslu danas je stvarnost i već menja način na koji provodimo radne dane. Alati zasnovani na veštačkoj inteligenciji razvijaju se od alata koji poboljšavaju efikasnost do alata koji mogu podržati donošenje odluka i podstaći kreativnost. Dok neke profesije mogu videti postupan uticaj od uključivanja veštačke inteligencije u svoju rutinu, Microsoft istraživanje pokazuje koje profesije već osećaju koristi od korišćenja veštačke inteligencije.

 Grafikon prikazuje koliko vremena zaposleni na različitim poslovima štede korišćenjem veštačke inteligencije (percipirana ušteda vremena). 11 minuta uštede predstavlja prelomnu tačku kada počinju da cene vrednost veštačke inteligencije.

Veštačka inteligencija čini poslove jednostavnijim, bržim i boljim

Prema istraživanju, dve ključne stvari najviše utiču na nivo poboljšanja – su vrsta posla koji ljudi obavljaju i količina podataka koju koriste. Poslovi koji uključuju veliku količinu podataka, kao što je analiza informacija o korisnicima, beleže najveća poboljšanja kada počnu da koriste veštačku inteligenciju. Zaposleni u oblastima kao što su sajber bezbednost, razvoj proizvoda, prodaja, tehnička podrška, marketing i odnosi s javnošću prvi su primetili kako veštačka inteligencija poboljšava njihov rad na svakodnevnim zadacima, nudi prilike za inovaciju, smanjuje količinu ponavljajućih poslova i omogućava informisanije i brže donošenje odluka.

„Mnogi naši korisnici u regiji ističu da AI alati poput Copilota revolucioniraju njihovu produktivnost i pomažu članovima tima da steknu veštine korisne za strateške pozicije. Dok AI nastavlja da oblikuje industrije, moramo redefinisati način na koji razmišljamo o tehnologiji i iskoristiti je za stvaranje poslovne vrednosti. Nasuprot tome što lako prepoznaju njenu vrednost, mnoge organizacije još uvek nemaju formalne strategije primene veštačke inteligencije, što dovodi do toga da zaposleni koriste lične AI alate, a to može ugroziti sigurnost i privatnost. Za kompanije je ključno da implementiraju standardizovane AI alate spremne za korišćenje u radnom okruženju i ponude trening za zaposlene kako bi osigurale sigurno i učinkovito korišćenje veštačke inteligencije,“ komentarisao je Kalin Dimtchev, direktor Microsofta Adriatic.

Top 5: sajber bezbednost, razvoj proizvoda, prodaja, tehnička podrška, marketing i komunikacije

Danas povećan broj sajber pretnji zahtevaju stalnu oprez i brze reakcije. AI pomaže analizirajući mnoštvo podataka, uočavajući obrasce i pronalazeći probleme u stvarnom vremenu. Na taj način omogućuje IT profesionalcima i stručnjacima za sajber bezbednost da se fokusiraju na planiranje i brže reaguju na pretnje. Veštačka inteligencija može i automatizovati zadatke kao što su praćenje pretnji i upravljanje incidentima, oslobađajući stručnjacima vreme za kompleksnije istrage i razvoj rešenja.

U prodaji, izgradnja snažnih odnosa sa klijentima i sklapanje poslova su ključni za uspeh. Veštačka inteligencija transformiše prodaju jer brzo analizira podatke o klijentima i personalizuje e-mailove. Ovo omogućava ljudima iz prodaje da se fokusiraju na važne zadatke i posvete građenju odnosa s potencijalnim klijentima. Agenti za korisničku podršku koriste veštačku inteligenciju da pojednostave interakcije, efikasnije rešavaju upite i poboljšaju generalno zadovoljstvo korisnika. Kompanije koje su implementirale AI chat botove kažu da efikasno obrađuju rutinske upite, oslobađajući agentima vreme za zahtevnije slučajeve.

U marketingu i odnosima s javnošću, veštačka inteligencija pomaže u otkrivanju novih trendova i prilika analizom velikih količina podataka. Ovo može ubrzati izvršenje zadataka kao što su provera SEO trendova, priprema sadržaja, sprovođenje marketinških istraživanja i planiranje predstavljanja proizvoda. Veštačka inteligencija može pomoći i u prikazu kako su određene priče primljene u medijima, štedeći vreme i omogućavajući PR profesionalcima da se fokusiraju na kreativne poslove gde je ljudski doprinos nezamenjiv.

Veštačka inteligencija postaje naš omiljeni asistent

Kada koristimo veštačku inteligenciju na poslu, razvijamo novi set veština, ali i nove navike. Work Trend Index, zajednički izveštaj Microsoft-a i LinkedIn-a, pokazao je da se korišćenje GenAI alata u poslednjem periodu udvostručilo, troje od četvoro ljudi već koriste veštačku inteligenciju u kancelariji. Neki poslovi ostvaruju značajnu uštedu vremena zahvaljujući alatima kao što je Microsoft Copilot, čak 90% korisnika istaklo upravo tu korist. Microsoftovo istraživanje među korisnicima Copilot-a pokazuje da, čim korisnici iskuse uštedu vremena od 11 minuta dnevno, počinju da uviđaju vrednost veštačke inteligencije i da stvaraju naviku korišćenja.

Work Trend Index takođe je naglasio trend na LinkedIn-u, 142 puta veći broj LinkedIn članova širom sveta koji dodaju AI veštine poput ChatGPT-a i Copilot-a na svoje profile. Više od polovine mladih uključenih u istraživanje istaklo je da su nove tehnologije ključne za njihove odluke o karijeri, što ukazuje da će u bliskoj budućnosti AI veštine i pristup tim veštinama biti ključni za privlačenje i zadržavanje najboljih talenata.

Korišćenje AI alata poboljšava sigurnost

Usprkos tome što 79% lidera prepoznaje poslovni značaj veštačke inteligencije i 66% kaže da ne bi zaposlili nekoga bez AI veština, mnogim organizacijama i dalje nedostaju formalne AI strategije, što dovodi do toga da ljudi na posao donose svoje AI alate.

Microsoft Copilot transformiše produktivnost u različitim sektorima omogućavajući zaposlenima da učinkovitije rade i oslobode vreme za kreativne zadatke. Copilot za Microsoft 365 koristi snagu velikih jezičnih modela (LLM) neprimetno se integrišu sa Microsoft 365 podacima i programima da pruži podršku i inovacije.

The post Microsoft Istraživanje: Profesije koje trenutno imaju najviše koristi od veštačke inteligencije appeared first on Social Emotion.

„Revolucionaran napredak na području veštačke inteligencije značajno utiče na Microsoft i na programere koji koriste našu tehnologiju,” komentarisao je Frank X. Shaw, direktor komunikacija u Microsoftu. „Na Build-u najavljujemo dalje širenje ove tehnološke revolucije i ukupno oko 60 novih proizvoda i rešenja.”

Ključne novosti sa Microsoft Build-a:

• Evolucija Copilota: Microsoft Copilot Studio predstavlja nove mogućnosti agenta da bi programeri mogli raditi proaktivne kopilote; Copilot ekstenzije omogućavaju poboljšanu funkcionalnost povezivanjem sa novim izvorima podataka i aplikacijama.
• Real-Time Intelligence: Ova nova ponuda unutar Microsoft Fabric-a pruža end-to-end rešenje softvera kao usluge (SaaS) za unos, analizu i organizaciju velike količine vremenski osetljivih podataka.
• GitHub Copilot ekstenzije: Prvi set GitHub Copilot ekstenzija je trenutno u privatnom preview-u, omogućavajući programerima da prilagode svoje iskustvo pomoću preferiranih usluga.
• Microsoft Fabric Real-Time Intelligence: Omogućava kompanijama da analiziraju i deluju na temelju velike količine podataka u stvarnom vremenu, omogućavajući brže i informiranije odluke.
• Microsoft Fabric Workload Development Kit: Omogućava nezavisnim dobavljačima softvera i programerima da prošire aplikacije unutar Fabric-a.
• Novi Frontier modeli i multimodalne mogućnosti u Azure AI: GPT-4o, OpenAI-jev najnoviji model, sada je dostupan u Azure AI Studiju i kao API za generativna i konverzacijska AI iskustva; Phi-3-vision, novi multimodalni model iz Microsofta, takođe dostupan u Azure-u, nudi sposobnost unosa slika i teksta i primanja tekstualnih odgovora.
• Novo partnerstvo sa Cognition AI: Microsoft je ušao u partnerstvo sa Cognitionom kako bi ponudio Devin, AI agenta kojeg pokreće Azure, a bavi se složenim zadacima poput migracije koda za programere.
• Moćne nove virtualne mašine: Microsoft je prvi pružatelj usluga u Cloud-u koji donosi AMD-ov MI300X AI akceleratorski čip u Azure; nove virtualne mašine temeljene na Cobalt 100 Armu su u preview-u, a nude do 40% poboljšane performanse u komparaciji sa uporedivim Azure virtualnim mašinama.
• Copilot+ računari: Predstavljena nova kategorija Windows kompjutera dizajniranih za veštačku inteligenciju, Copilot+ računari, najbrža i najinteligentnija ikad napravljeni Windows računari.

Detaljan pregled:

Evolucija Copilota

Otkada je predstavljen Microsoft Copilot transformisao je razvojno okruženje. Tokom prošle godine za njega je bilo više od 150 ažuriranja, a razvijen je Copilot stack koji objedinjava sve do sada naučeno i omogućava programerima da izrade vlastite kopilote.

Microsoft Copilot Studio uvodi nove mogućnosti agenta, omogućavajući razvojnim programerima da naprave proaktivne AI pomoćnike za specifične zadatke. Ti AI pomoćnici mogu upravljati složenim procesima, učiti iz povratnih informacija korisnika i zatražiti pomoć kada je potrebna. Dodatno, Copilot ekstenzije omogućavaju korisnicima da povežu Copilot sa novim izvorima podataka i aplikacijama, dodatno proširujući njegovu funkcionalnost.

Predstavljen Real-Time Intelligence za brže odlučivanje

Microsoft Fabricov novi Real-Time Intelligence omogućava tvrtkama da analiziraju i djeluju na temelju velike količine podataka u stvarnom vremenu, omogućavajući brže i informiranije odluke. Sada u previewu, može biti koristan za analitičare koji imaju samo osnovna znanja o kodiranju, no i za profesionalne programere koji rade u korisničkim sučeljima koja uključuju puno kodiranja.

Microsoft Fabric Workload Development Kit

Novi Microsoft Fabric Workload Development Kit omogućava nezavisnim dobavljačima softvera i programerima da prošire aplikacije unutar Fabric-a, stvarajući uniformno korisničko iskustvo.

GitHub Copilot dobija mogućnost proširenja sa novim ekstenzijama

Tokom protekle dve godine GitHub Copilot je postao najprihvaćeniji alat za razvoj veštačke inteligencije, sa 1,8 milijuna pretplatnika. Prvi set GitHub Copilot ekstenzija sada je u privatnom preview-u. Ti dodaci omogućavaju programerima da prilagode svoje Copilot iskustvo sa uslugama kao što su Azure, Docker i Sentry sve unutar GitHub Copilot Chata.

GitHub Copilot for Azure, jedno od Microsoftovih proširenja, pokazuje kako izrada prirodnim jezikom sa širim rasponom mogućnosti može podstaći brzinu razvoja. Koristeći ekstenziju putem Copilot Chata, programeri mogu istraživati i upravljati Azure resursima, dok takođe rešavaju probleme i lociraju relevantne zapise i kod.

Novi Frontier modeli i multimodalne mogućnosti u Azure AI

GPT-4o, OpenAI-jev najnoviji model, sada je dostupan u Azure AI Studiju i kao API. Ovi modeli integrišu obradu teksta, slike i zvuka, postavljajući novi standard za AI iskustva.

Phi-3-vision nudi mogućnost unosa slike i tekst, kao i primanje tekstualnih odgovora. Na primer, korisnici mogu postavljati pitanja o grafikonu ili postaviti otvorena pitanja o određenim slikama.

Novo partnerstvo sa Cognition AI    

Microsoft i Cognition ponudiće Devina, Cognitionovog autonomnog AI softverskog agenta, korisnicima da im pomogne u kompleksnim zadacima kao što su migracija koda i projekti modernizacije. Kao deo sporazuma, Devina će pokretati Azure. Cognition AI je laboratorija za primenjenu veštačku inteligenciju koji nudi end-to-end softverske agente da pomogne programerima da postignu više.

Moćne nove virtualne mašine ubrzavaju usvajanje veštačke inteligencije

Microsoft ima jedinstven sistemski pristup AI infrastrukturi, koji uključuje hardver i softver Microsofta i njegovih partnera, a sve je optimizovano za pokretanje AI workloada i prilagođeno potrebama korisnika. Microsoft je prvi pružalac usluga u Clopud-u koji nudi AMD-ov MI300X AI akceleratorski čip i predstavlja nove virtualne mašine temeljene na Cobalt 100 Armu, donoseći značajna poboljšanja (do 40%) za sve AI workloade.

Predstavljeni Copilot+ računari

Microsoft je predstavio i Copilot+ računare, novu kategoriju Windows računara dizajniranih za veštačku inteligenciju, najbrži i najinteligentniji Windows računari ikada napravljeni. Sa moćnim novim silicijumom sposobnim za neverovatnih 40+ TOPS (bilion operacija u sekundi), baterijom koja traje ceo dan i pristupom najnaprednijim AI modelima, Copilot+ računari omogućavaju obavljanje stvari koje su nemoguće na bilo kojem drugom računaru: generišite i poboljšajte AI slike u stvarnom vremenu na samom uređaju koristeći Cocreator i premostite jezičke barijere uz Live Captions, prevodeći zvuk sa više od 40 jezika na engleski. Ta iskustva dostupna su na različitim uređajima, od Microsoft Surfacea do uređaja Microsoft partnera – Acer, ASUS, Dell, HP, Lenovo i Samsung. Pretprodaja je započela 20. maja, a uređaji će biti dostupni počevši od 18. juna.

Za Microsoft Build koji donosi tri dana tehničkog učenja i povezivanja članova zajednice registrovalo se oko 200 000 ljudi. Od njih će 4 000 lično učestvovati na Microsoft Build-u u Sijetlu. Učesnici mogu birati između više od 300 predavanja, demonstracija i labova koje vode stručnjaci iz Microsofta i partnera. Za one koji ne mogu prisustvovati uživo, većina sadržaja bit će dostupna na zahtev. Microsoft na ovom događaju najavljuje ukupno oko 60 novih proizvoda i rešenja.

The post Šta je sledeće: Microsoft Build nastavlja evoluciju i ekspanziju AI alata za programere appeared first on Social Emotion.

Evo šta tržište treba da zna:

1. Korišćenje AI-a skoro se udvostručilo u poslednjih šest meseci
2. Tri od četiri osobe koriste AI na poslu
3. Zaposleni žele AI na poslu i neće čekati da kompanije ne ponude
4. Oni koji se bore sa tempom i obimom posla uvode sopstvene AI alate: 78% korisnika AI-a donosi sopstvene AI alate; taj trend je još češći u malim i srednjim kompanijama (80%) i nije samo generacija Z, već uključuje predstavnike svih generacija
5. LinkedIn beleži značajan porast profesionalaca koji dodaju AI veštine svojim profilima: povećanje od 142 puta
6. U poslednjih 6 meseci, korišćenje LinkedIn Learning kurseva dizajniranih za razvoj AI veština poraslo je za 160% među netehničkim profesionalcima kao što su projektni menadžeri, arhitekte i administrativni asistenti koji žele da unaprede svoje veštine
7. Korisnici kažu da im AI pomaže da uštede vreme (90%), fokusiraju se na najvažniji posao (85%), budu kreativniji (84%) i više uživaju u svom radu (83%)
8. Korisnici koji najintenzivnije koriste Teams-a (top 5%) sumirali su 8 sati sastanaka koristeći Copilot u mesecu martu, što je ekvivalentno čitavom radnom danu
9. Većina lidera kaže da ne bi zaposlili nekoga bez AI veština
10. Za AI zaposlene, veštačka inteligencija podiže lestvicu i otvara mogućnosti napredovanja u karijeri

Veštačka inteligencija već menja sve industrije i transformiše ekonomiju. Nedavno objavljeno istraživanje PWC-a pokazalo je da će skoro polovina očekivanih ekonomskih benefita do 2030. godine proizaći iz poboljšanja proizvoda i podsticanja interesovanja potrošača. AI bi mogao doprineti do 11,5% BDP-a Južne Evrope, uključujući i našu regiju, što je ekvivalentno dodatnih 700 milijardi dolara. Work Trend Index pokazuje kako, samo godinu dana kasnije, AI utiče na način na koji ljudi rade, vode zaposlene i zapošljavaju širom sveta. Microsoft je takođe najavio nove mogućnosti u Copilotu za Microsoft 365, a LinkedIn je omogućio besplatno korišćenje više od 50 kurseva za učenje za LinkedIn Premium pretplatnike dizajniranih da osnaže profesionalce na svim nivoima da unaprede svoje AI veštine*.

DETALJNIJI PREGLED:

Izveštaj ističe tri uvida koje svaki lider i profesionalac treba da zna o uticaju AI-a na rad i tržište rada u narednoj godini:

• Zaposleni žele AI na poslu — i neće čekati da kompanije ponude: 75% IT stručnjaka sada koristi AI na poslu. Zaposleni, mnogi od kojih se mnogi bore sa tempom i obimom posla, kažu da AI štedi vreme, podstiče kreativnost i omogućava im da se fokusiraju na najvažniji posao. Ali iako 79% lidera slaže da je usvajanje AI-a ključno za ostanak konkurentnim, 60% kaže da njihovoj kompaniji nedostaje vizija i plan za implementaciju. Tako da zaposleni preuzimaju stvari u svoje ruke. 78% korisnika AI-a donosi sopstvene alate na posao, propuštajući prednosti koje dolaze od strateške upotrebe AI-a na skali i stavljajući podatke kompanije u rizik.
• Za zaposlene, AI podiže lestvicu i otvara mogućnost napredovanja u karijeri: Iako mnogima prvo padaju na pamet veštačka inteligencija i gubitak poslova, podaci nude drugačiji pogled — sa nedostatkom kvalifikovanog kadra sa odgovarajućim veštinama, postoje značajne mogućnosti za one koji nauče da koriste AI. Većina lidera (55%) je zabrinuta zbog nedostatka talenata za popunjavanje pozicija ove godine, pri čemu lideri u sajber bezbednosti, inženjeringu i kreativnom dizajnu osećaju najveći pritisak. Profesionalci traže nove poslove. 46% širom sveta razmatra napuštanje posla u narednoj godini — što je najviši rezultat od 2021. godine. Iako dve trećine lidera (66%) ne bi zaposlilo nekoga bez AI veština, samo 39% korisnika je dobilo AI obuku od svoje kompanije i samo 25% kompanija očekuje da će je ponuditi ove godine. Tako da se profesionalci usavršavaju sami. Od kraja prošle godine, videli smo povećanje od 142 puta u broju LinkedIn članova koji dodaju AI veštine poput Copilot-a i ChatGPT-a svojim profilima i povećanje od 160% u netehničkim profesionalcima koji koriste LinkedIn Learning kurseve da razviju svoje AI veštine.
• Porast broja naprednih AI korisnika — i šta oni otkrivaju o budućnosti: Četiri tipa AI korisnika su se pojavila u istraživanju — od skeptika koji retko koriste AI do moćnih korisnika koji ga intenzivno koriste. U poređenju sa skepticima, AI moćni korisnici su preorijentisali svoje radne dane na fundamentalne načine, preispitujući poslovne procese i štedeći preko 30 minuta dnevno. Preko 90% moćnih korisnika kaže da AI čini njihov preopterećeni radni teret podnošljivijim i njihov rad prijatnijim, ali to ne rade sami. Ovi korisnici imaju 61% veću verovatnoću da su čuli od svog CEO-a o važnosti korišćenja generativnog AI-a na poslu, 53% veću verovatnoću da dobiju podsticaj od liderstva da razmotre kako AI može transformisati njihovu funkciju, i 35% veću verovatnoću da dobiju prilagođenu AI obuku za svoju specifičnu ulogu ili funkciju.

Microsoft takođe najavljuje inovacije za Copilot za Microsoft 365 kako bi pomogao ljudima da započnu sa korišćenjem veštačke inteligencije. Nova funkcija automatskog dovršavanje (auto-complite) dolazi u Prompt box. Copilot će sada pomoći ljudima koji su započeli promt prompta tako što će ponuditi da ga završi, sugerišući detaljniji prompt na osnovu onoga što se kuca, kako bi se dobio snažniji rezultat. Kada ljudi znaju šta žele, ali nemaju prave reči, nova funkcija prepisivanja u Copilotu će pretvoriti osnovni prompt u bogat prompt jednim klikom. Catch Up je novi chat interfejs koji prikazuje lične uvide zasnovane na nedavnim aktivnostima i pruža odgovarajuće preporuke. Na primer, Copilot će označiti predstojeći sastanak i pružiti relevantne informacije kako bi pomogao učesnicima da se pripreme. I nove mogućnosti u Copilot Lab-u će omogućiti ljudima da kreiraju, objavljuju i upravljaju promptovima prilagođenim njima, njihovom specifičnom timu, ulozi i funkciji. Ove funkcije će biti dostupne u narednim mesecima.

LinkedIn takođe pruža AI alate kako bi omogućio korisnicima da ostanu ispred u svojoj karijeri.

• Za unapređenje veština. LinkedIn Learning nudi više od 22.000 kurseva, uključujući više od 600 AI kurseva, za izgradnju veština u generativnom veštakom inteligencijom, osnaživanje timova da prave poslovne investicije vođene AI-om ili jednostavno za korisnike da održavaju svoje veštine na visokom novou. Ovo uključuje preko 50 novih AI kurseva za učenje kako bi osnažili profesionalce na svim nivoima veština. Novi kursevi su besplatni i dostupni svima za korišćenje do 8. jula.
• Za napredovanje u karijeri. Za LinkedIn Premium pretplatnike, AI generisane personalizovane informacije na LinkedIn feedu o postovima, člancima ili videozapisima (od članka do komentara) mogu takođe svakodnevno pomoći ljudima u njihovoj karijeri sa personalizovanim, relevantnim uvidima i prilikama, uključujući ideje i akcije koje možete preduzeti.

Za traženje posla. Sa novim AI alatima, korisnici sada mogu proceniti pogodnost za određenu ulogu za nekoliko sekundi na osnovu svog iskustva i veština, dobiti savete kako da se istaknu, a pretplatnici će takođe videti sugestije, na primer, predloge za veštine koje treba razvijati, profesionalce u svojoj mreži sa kojima mogu stupiti u kontakt i još mnogo toga. Do sada, više od 90% pretplatnika koji imaju pristup reklo je da im je to bilo od pomoći u traženju posla.

The post Veštačka inteligencija sve prisutnija: Zaposleni oblikuju budućnost rada appeared first on Social Emotion.

DynamicsMinds je konferencija posvećena Microsoft Dynamics 365 i Power Platformi,  drugu godinu zaredom od 26. do 29. maja okuplja profesionalce i korisnike da podele svoje znanje, steknu nove, napredne veštine, otkriju nova rešenja i međusobno se povežu. Konferencija svojim sloganom “Tamo gde se briljantni umovi sastaju, druže i dele” dočarava suštinu DynamicsMinds u Portorožu.

Microsoft Dynamics 365 je portfolio inteligentnih poslovnih aplikacija dizajniranih da pomognu firmama da efikasnije posluju i pruže bolje iskustvo svojim korisnicima, dok je Microsoft Power Platform skup alata za brzu izradu rešenja bez koda prilagođenih poslovnim procesima.

Učesnike konferencije očekuju različite aktivnosti, kao što su obraćanje direktorke Microsoft  Slovenija, Barbare Domicelj, zatim Georga Glantschniga, potpredsednika Microsoft Corporate,  potpredsednika Mike Mortona i Shay Gurmana, kao i glavne “troublemakerke” Done Sarkar. Održaće se više od 200 predavanja širokog spektra tema od Finansija & Operacija, preko Business Centrala i Customer Engagement-a, do Power Platform-i, kao i „okruglih stolova“ na kojima će se razgovarati o aktuelnim trendovima i izazovima sa kojima se industrija danas suočava.

Učesnici će moći da budu deo interaktivnih radionica, iskoriste priliku da organizuju sastanke sa predstavnicima Microsoft-a i stručnjacima iz zajednice, kao i da dobiju odgovore na svoja pitanja na “Expert Corner-u”.

Ovogodišnji događaj će obuhvatiti niz od preko 170 sjajnih govornika, uključujući eksperte poput Rachel Profitt i Tommy Skaue, menadžere programa za Business Central Blaž Kotelko, Ivan Koletic, Aleksandar Totović, i stručnjake kao što su Luc van Vugt, Tobias Fenster, Shannon Marie Mullins, Renato Fajdiga i AJ Ansari. Uvidi u Customer Engagement biće predstavljeni od strane govornika kao što su Mark Smith i Steve Mordue. Menadžeri programa za Finansije&Operacije Bostjan Golob i Lane Swenka će biti u pratnji eksperata Ludwig Reinhard, André Arnaud de Calavon, Kurt Hatlevik i Martin Drab. Power Platform će predstaviti menadžer programa Ilya Fainberg, i eksperti Lisa Crosbie, Victor Dantas i Yannick Reekmans. Ovo su samo neki od izuzetnih stručnjaka koji će podeliti svoje uvide i iskustva, pružajući učesnicima jedinstvenu priliku da uče od najboljih.

Pored zajedničkih sesija, tokom cele konferencije biće održan i program posvećen Microsoft Partnerima, gde će govornici kao što su Brian Galicia, Nenad Sljivic, Joseph Corigliano i Rick McCutcheon odgovarati na pitanja i potrebe partnera.

Konferencija DynamicsMinds koju organizuje brzorastuća slovenačka tehnološka kompanija Docentric, u saradnji sa stručnjacima i korisnicima Dynamics rešenja, osmišljena je da bude više od konferencije, odnosno da učesnicima pruži jedinstven doživljaj unutar zajednice koja okuplja najveće poznavaoce poslovnih aplikacija da bi zajedno učili, razmenjivali svoja znanja i inspirisali jedni druge. Sa preko 1.000 učesnika, više od 200 predavanja i preko 170 predavača, uključujući i čarobnjake IT industrije i MVP-jeve, DynamicsMinds 2024 je pravo mesto za sve one koji žele da savladaju magične formule iz sveta poslovnih rešenja. Na kraju događaja, biće održana ceremonija dodele nagrada svima koji su pružili značajan doprinos Dynamics zajednici.

Registracija se zatvara uskoro i zato je neophodno da oni koji žele što pre osiguraju svoje mesto među najboljima u zajednici, prijavom za učešće na konferenciji DynamicsMinds koja je već u svom prvom izdanju dobila odlične ocene.

Pogledajte video sa prošlogodišnjeg događaja: DynamicsMinds 2023 – Aftermovie – YouTube

The post Konferencija DynamicsMinds okuplja više od 1.000 učesnika u Sloveniji appeared first on Social Emotion.

„Women in Ai“ mi je omogućio osećaj pripadnosti

Studentkinja završne godine softverskog inženjerstva Nina Jakovljević iz Kruševca kaže da joj je projekat „Women in Ai“ omogućio osećaj pripadnosti i da je dodatno osnažio da nastavi karijeru u IT oblasti.

„Tokom hakatona vladala je opuštena atmosfera. Dopadaju mi se etičke strane Microsoft-a, i mogla bih da zamislim sebe i stručnom timu te kompanije“, rekla je Nina, čiji tim je bio prvoplasiran na hakatonu. Ona je dodala da koreni njegon interesovanja za IT sežu u period ranog odrastanja. „Skoro sam shvatila da mi je prvo iskustvo sa računarom proizvelo interesovanje. Kasnije, stičući obrazovanje sve je išlo spontano“, rekla je ona.

Jelena Simić iz Beograda se slaže sa njom. Ona kaže da je tokom trajanja projekta upoznala „fantastične“ devojke na koje, kako kaže, može da se ugleda – pošto su, prema njenim rečima, pametne i ambiciozne.

„Posebno mi je važno što se nisam osečalo manje vredno u njihovom okruženju, i imala sam želju da više radim i učim. Upoznala sam i različite ljude iz drugih zemalja“, kaže ona.

Naše sagovornice ističu da su imale priliku da se u posredstvu Microsoft-a upoznaju blagovremeno pre hakatona sa kolegama iz njihovog tima, i da su to iskoristile kako bi razmenile iskustva i ideje.

Antonija Vasiljević iz Valjeva, softverska inženjerka, ističe da je glavna vrednost hakatona osećaj lagodnosti rada „kada je kompletan tim sastavljen od žena“.

„To je izrazito kreativno tokom projekta. Potrebno je više projekata sa sličnom temom a posebno mašinskim učenjem. Ovaj hakaton je bila odlična prilika da se povežu žene i neke nove ideje isplivaju na površinu“, rekla je Antonija.

Izvor: WebMind

Gospić: Microsoft je ponosan na devojke; pozvao ih da konkurišu na pozicije

Direktor kompanije Microsoft Srbija Milan Gospić čestitao je pobedničkom timu i ocenio da je Microsoft ponosan na devojke koje su opravdale očekivanja. On je učesnike pozvao da konkurišu na otvorene pozicije u toj kompaniji koja prema njegovim rečima nudi sjajne uslove.

“Naši fakulteti još uvek imaju veliki fokus na STEM segmentima, i to našoj zemlji daje veliku prednost što se ogleda u otvaranju novih kompanija koje zapošljavaju ljude direktno sa fakulteta, što radi i Microsoft”, rekao je Gospić.

Devojke su imale priliku da razgovaraju i sa Draženom Čumićem, direktorom Microsoft Razvojnog Centra, koji je bio otvoren da im odgvori na široku paletu pitanja.

“Women in AI” hakaton obuhvatao je dvodnevni online događaj koji su organizovali Microsoft i Coderspace, sa ciljem da inspirišu i osnaže mlade žene da se bave karijerom u oblasti AI, I namenjen je isključivo studentkinjama sa univerziteta jugoistočne Evrope, uključujući sledeće zemlje: Tursku, Grčku, Maltu, Kipar, Srbiju, Hrvatsku, Bugarsku i Sloveniju.

Učesnice su imale priliku da rade u međunarodnim timovima, koriste Microsoft Azure Ai services i kreiraju pilot projekte “Ai for Good” koji mogu imati pozitivan uticaj na svet. Takođe sui male priliku da čuju inspirativne govornike, umreže se sa devojkama istog interesovanja i sličnog razmišljanja i dobiju povratne informacije od dosta stručnjaka. Događaj je osmišljen kako bi učesnicima omogućio da iskoriste snagu veštačke inteligencije, pokažu svoje veštine I uče jedni od drugih.

Izvor: Microsoft hakaton “Women in Ai” doneo dodatnu vrednost devojkama iz Srbije (web-mind.rs)

The post Microsoft hakaton “Women in Ai” doneo dodatnu vrednost devojkama iz Srbije appeared first on Social Emotion.